現在教員をしていますが、ADD(注意欠陥障害)を患っている気がします。

Question

現在教員をしていますが、ADD(注意欠陥障害)を患っている気がします。今春大学を卒業して、教員として学校に勤めています。しかし仕事のミスが多く、やらなくてはいけないことをふと忘れてしまったり、書類を無くしたり提出し忘れたり、身の回り(机上)の整頓ができなかったりと、不注意から仕事がなかなか回らない状況になり、周りの同僚の先生にも迷惑をかけてばかりいます。

今までの生活から自覚するきっかけがなく(元々周りは散らかっている方でしたが…)、働きだしてからADDの症状に当てはまることが多く、悩むようになりました。職業柄そういった内容の研修もあるので、ますます不安になっていく一方です…。

そこで病院に行って診断を受け、投薬等の治療を受けたいのですが、発覚することで今後の仕事上での悪影響が出ないか、最悪休職や免職、退職を迫られるないか、また診断結果が職場で周知されたら冷たい目で見られるのではないかと不安になり、以上のことから一歩踏み切れずにいる状態にあります。勿論、現時点で迷惑かけてばかりいるのにこんなこと言ってるのは自分勝手極まりないことも重々承知しています。でもどうしても今の立場より悪くなってしまうのが怖いです。

前置きが長くなってしまいましたが、質問としては①仕事を受けながらADDやADHD診断を受けることができるのか、②仕事上悪影響が出るのか、③管理職には仕方ないとして、どこまでの人に知らされるのかが知りたくて今回質問させていただきました。御回答して頂けると幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

医者には守秘義務が有りますので、自分から言わなければばれるはずが有りません。なので診断を受けるのは自由です。仕事が休みの日にでも通院して相談すれば良いと思います。

Answer 2

自分の事だけを考えていてはいけません。
生徒・同僚の事を第一に考えて下さい。なんて言ってる人がいますけれど、そういう厳しい意見は、まったく現場の実態を知らない人の意見なので気にしてはだめ。

① 年休とって、病院にいけばいいですよ。土曜日とかやってる病院もあるでしょ。
② 病院に行って仕事に悪影響はありません。全くないので、早くいった方が良いです。あなたの仕事での困り感を減らすための方法をアドバイスしてくれると思いますよ。なので、病院に行って相談した方が、仕事に良い影響があります。

③ 個人情報なので、職場には知らされません。管理職と交渉するときに、診断 書がほしいときは、その旨、医者に言うと、あなたにとって有利になるような書類をいただけると思います。そのための医者です。

Answer 3

①仕事を受けながらADDやADHD診断を受けることができるのか、

状態次第です。

②仕事上悪影響が出るのか、

現状で仕事上悪影響が出ているのでしたら休職や免職、退職が必要と思います。

③管理職には仕方ないとして

現在の職場全員に伝えるべきです。

自分の事だけを考えていてはいけません。
生徒・同僚の事を第一に考えて下さい。

Answer 4

貴方が、臨時的任用の講師か正式採用の教諭かによって回答が変わります。
また、お勤めの学校の校種（小学校、中学校、高等学校、支援学校）及びお持ちの教員免許によっても変わります。ので、教えて下しさい。