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就職時面接で聞かれる事って何でしょう?

就職時面接で聞かれる事って何でしょう?今度人生初の就職活動をします。 就職先はIT関係のシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です。 そこで皆さんにご相談があります。 皆さんは就職の時、面接でどんなことを聞かれましたか? こんな事あんな事聞かれたという体験談をお聞かせ頂けませんでしょうか? よろしくお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    3年前、質問者様と同じIT関係の企業に新卒で就職した者です。 私のときは、次のようなことを聞かれました。 1.志望動機 →業種に関係なく必ず聞かれます。 2.卒業研究ではどんなことをやっているのか →卒研中の大学生や専門学校生なら聞かれる可能性があります。 3.転勤があるかもしれないが、大丈夫か →本社以外に支社や事務所などの拠点がある場合は聞かれます。 4.英語はどの程度できるか →システム開発で使う資料には英語版しかないものもあります。また、英語で書かれたサイトを参照することもあります。 このため、IT技術者には英語力が必須なので、英語力について聞かれました。 実際、入社後半年位したころに関わった開発で、英語の資料を使いました。 5.基本情報技術者の資格は持っているか →IT技術者の基本となる資格の有無を聞かれました。 他にもあったかもしれませんが、後は覚えていません。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 面接官が皆さんにする質問はすべて皆さんの人柄や、価値観を知るために手を変え品を変え問うています。 例えば「今までの人生で、あるいは学生時代に力を注いで成し遂げたことは何ですか?」という質問は、物事に対する姿勢や、情熱の傾け方、エピソードによっては協調性や、リーダーシップの有無まで知ることができます。 大切なのは様々な質問の答えに「一貫性があり矛盾が無いこと」そして質問されたことに一言で答えるのみならず、情景が思い浮かぶような『具体的エピソード』を入れられればよりわかりやすく人柄を伝えることが可能です。 初めての就活で緊張することと思いますが、面接官を恐れずに会話のキャッチボールができると良いですね。 頑張ってください。

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  • 代表的な良く聞かれる質問を書いておきます。 これ以外の質問は、無難にこなせば何とかなります。 逆に以下の質問がいい加減だと、どんなに頑張っても厳しいです。 1・自己紹介 →今やっていることや、これまでやってきたことを自己PRを、さりげなく交えながら話してください。 長くて3分です。 2・志望動機 →エンジニアになりたい理由と、その会社を選んだ理由、両方言えるようにしてください。 3・自己PR →具体的なエピソードや人から言われた言葉を軸にしてPRして下さい。 4・将来、どうしていたいのか? →プライベートではなく、仕事上でのプランを言ってくださいね。 5・質問はあるか? →いくつか考えておきましょう。「無いです」はNGです。

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  • システムエンジニア・プログラマー関係のお仕事に就いていた方から聞いた話ですが あなたは熱中している趣味はありますか それはなんですか? というのがあったそうです。 一見、仕事には何も関係ないように思えますが 上の職業の方はあまり休みもなく、 会社に泊まりこむことも多いそうです。 ストレスもたまるでしょうし、疲れもたまります。 そんなときに、趣味があれば、仕事のいやなことも忘れられる(気分転換できる) ということで聞かれるそうです。 趣味がない方は、プログラマーのお仕事が、続かないとか。

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