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銀行の労働環境!!!500枚差し上げます*

銀行の労働環境!!!500枚差し上げます*私は就職活動中の大学4年です。 私は、社員のかたのやさしさに惹かれて住友信託銀行のEキャリア(地域職)をうけています。 しかし住友信託銀行はよく、掲示板で「労働環境が劣悪だ」という書き込みがされています。 死ねなどの罵倒や暴力、長時間の残業も日常のこと、ノルマは他社の3倍ということなのですが、 本当なのでしょうか。。すごく不安になっています。。 私は女なのですが、それでも暴力を受けるとかありえるのですかね? 内情などをなにかしっている方わ教えてください。 本当に悩んでいるのでよろしくお願いします。。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内容が内容なので、住友信託銀行ではありません…と先に申しておきます。 過去の回答でもさんざん書いていますが、私は、銀行に勤めておりました。 営業職の場合だと、ノルマが設定されているので、夜7時くらいに帰ってくると 「ずいぶん早く帰って来たんだね?」と嫌味を言われたりします。 コンプライアンスがあるので、当然、書類等を家に持ち帰ることはできませんが、 毎日の残業=だらだら仕事をしている という空気のため、 お昼休みを削って仕事をしている人がいました。 また、男性職員の飲み会の翌日、顔に絆創膏を貼ってきた新人の男の子もいました。 女性に対しての暴力は聞きませんでしたが、 「今は良かったんだよ?5年くらい前まではさ…」という話を聞いて、 私は、その銀行を辞めました。 (内容は、こちらでは書けませんが、親や彼にはとても話せない…というのから 察してください) それでも、私のいた銀行には、今でも男性職員、女性職員当然いますし、 通常通り、業務を遂行しています。 ただ、銀行だけが「こんな酷い一面があるのか!」というものではないと思いますが、 少なくとも、私は、こういった現場を見てきました。 質問者様のおっしゃる通り、素敵な先輩方も多かったので、 私自身は、会社に就職してよかったと思っています。

  • 住信ではないですが、4月から金融機関で働いています。 ノルマについてははっきりしたことは分かりませんが、いくら残業したところで他社の3倍なんて現実的に不可能です。 理想目標だと思うけどな。 今は長時間残業は労基局からの監査がうるさくて。

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