１ヶ月しない内に退職しました正社員でした。 かなりブラックな会社で一方的に辞めました と言ってもまだちゃんと辞めれて…

Question

１ヶ月しない内に退職しました正社員でした。
かなりブラックな会社で一方的に辞めました
と言ってもまだちゃんと辞めれてなくて必要
な書類があるのでサインが欲しいと言われました
でも直接会いたくないので郵送してと言いましたが
直接でないと駄目と言われました このままにしていたら会社に籍がずっと残りますか？それとも一定期間したら除籍されるのですか その場合自己都合退職なのか 懲戒解雇なのか 今後 就活する上でどんな問題があるのかアドバイスお願いします。

Answer 1

例え1ヵ月でもその会社に正社員として雇われて、給料ももらったのですから、急に辞めるといわれれば、会社も困るでしょう？
辞めるについては、会社の退職に関わる書類作成などの事務の他にも、厚生年金・健康保険などの解約手続きも必要になります。
あなたがそれらの書類の書き方・処理の仕方をすべて判っているなら、郵送でも済んだかもしれませんが、会社も暇ではないので、いちいちあなたからの電話で書き方を指示する暇など無いと思いますよ。

ブラックな会社だからとかに関係なく、一人前の社会人、職業人として、最後くらいはちゃんとした手続きをするのが礼儀ではないですか？
あなたの方から会社に出向いて、その場で必要書類、書類の書き方などを指示してもらい、一度で全ての処理が済むようにするべきだと思いますね。
会社から解雇通知をもらって辞めるわけではないのですから、当然今回の退職は、あなた個人の都合、つまり『自己都合による退職』になります。
放っておいたら、社会保険や健康保険解約・変更の手続きが進まないので、次に就職した時に、今度はあなたがその辞めた会社に出向いて変更・解約の手続きをお願いすることになるだけです、その方が行き辛いのではないですか？
社会人として、最後くらいはちゃんと自分から出向いて処理するべきではないですか？

Answer 2

籍がずっと残るかどうかは
その会社の人でないと正しい答えは判りません。
そもそも一報的に辞めたのですから
自己都合ではないでしょうか。

今後、就活する上で
特別な問題は無いと思います。
ちゃんと退職していれば。