ラーメン屋を経営しております、アルバイトで女性店員を数名雇っていますが、4〜5年前から週1.2回来てくれるお客で、わりと…

Question

ラーメン屋を経営しております、アルバイトで女性店員を数名雇っていますが、4〜5年前から週1.2回来てくれるお客で、わりと馴れ馴れしく話しかけてくる人がいて、今までは特に変わった様子は無かったんですが、最近、ある女性店員に対して"あんたに会いに来たんだ"とか、ちょっと気になっていたんですが、先日、昼のかなり忙しい時間に来て、20分位待ってもらう事になりますよ、って言ったら"じゃあ今日は他に行くわ"と言って、帰り際にその18歳の女子店員のお尻を触って店から出ましたが、その際触られた本人は"やめて下さい、セクハラですよ！"と言ったんですが、ニヤニヤしながら、出ていきました、たまたまスタッフが一人休んでいて、とにかく忙しかっので、お客様の対応に追われ、落ち着いてから本人に"何された？"って聞いたら"お尻を触られました"との事、はっきり言って痴漢された様なものなんですが、こう言うお客さんって、法的に何かペナルティを与える事は出来ないのでしょうか？
店としては、出入り禁止にするつもりです

Answer 1

取り敢えず出禁を通告して、変態客が無理に入店して来て居座ったら、即百十番通報。不法滞在と威力業務妨害でお縄だな。

Answer 2

もちろんお尻をさわってるので迷惑防止条例違反で告訴できます。
初犯なら起訴猶予で釈放はされますが罰金などは科せられます。
慰謝料も請求可能な案件です。

Answer 3

女性店員がその客に、以前にその気にさせるような接遇態度があったのでしょう。

要は、それ以前に、客とは一線を引くように社員教育をすべきですよ。

ことがあって、客を出入り禁止？

あなたの社員教育がなってないのに客を出入り禁止するのは逆に訴えられる可能性もありますよ。

私も、飲食店で食事をすることも多々あり、店員に好みの女の子がいたりします。
しかし、そこは私も一線を引きますが、店側に油断があれば誘いますよ。男ですから。

付け入る隙があるんですな。あなたの店には。

女の子をくどくなんて、刑法では犯罪でもなんでもありません。

社員教育できなければ、民法でなんとかしなければならなくなります。

社員教育ですよ。ちゃんとやってますか？

Answer 4

仰る通り、痴漢で法的に対応されて下さい。

恐らく頭がオカシイのでしょうね。

忙しい時を狙っての事だと思います。

出禁は当たり前ですが、常識や日本語が通じるとは思えませんので、
先ず、警察へ被害届けを出しましょう。