解決済み
一週間前に家の近くのUNIQLOの面接に行きました。現在大学2年生アルバイトでは、飲食店のホールでしか働いたことはありません。社会勉強又一度アパレル業の仕事をしてみたく、UNIQLOに面接行きましたが、不採用でした。 シフトは、月曜日•水曜日•土日出勤 月曜日•水曜日19:00-ラスト学校のため 土日は、フリー。その他の曜日は、ジムに通ってますと伝えました。 もう1店舗少し離れたところの(車で20分)にUNIQLOがあります。もう一度そこでどうしてもUNIQLOで働きたいため面接を受けに行きます その際なんですが、もちろん面接官の方は疑問に思うと思います。家の近くのところをなぜ受けなかったのか? 多分聞かれると思います、その際なんですが、なんと答えたら良いでしょうか。 やりたい気持ちを伝えたいのですがどーも、うまくまとまらなく…どなたかアドバイス下さい! あとUNIQLOさんは、どういった人を募集をするのでしょうか。ハキハキと笑顔であれだけ面接官に愛想がとてもいいねと言うわれたのに、不採用の意味がわからないです。 すいません少し愚痴が入ってしまって申し訳ございません。 アドバイス下さい。
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アパレル関連企業で採用担当をしております。 ファーストリテイリング関連でも仕事をしたことがあります。 シフトの希望に関しては人手不足のユニクロ側としては そんなにマイナスになるような感じではないです。 もしかしたらその時間は埋まっているという可能性もあるでしょうが…。 面接の際には「なぜ他の同業他社ではなくユニクロを選んだのか」を しっかり伝えられれば良いと思います。 一度落ちたけどこういう理由で働きたいから応募した、ということが 店舗側にとって合理的であればアドバンテージはあります。 また、アパレル販売での仕事なのである程度見た目に関して要求されます。 不採用の意味は、上記から読み取っていただければと思います。 面接頑張ってくださいね!
そんな時間正直いらないからじゃない? お昼~夕方のピークに来られないんじゃ意味がないから。 その19時~の短時間さえ人手が足りない店舗なら雇ってくれるとは思いますが、閑散期はシフトにはほぼ入れないと思います。
質問者様の不採用の原因は、出勤可能な時間にあると思います。 面接を受けられたUNIQLOの、営業時間は何時から何時でしたか? UNIQLO個店は基本的に11時~20時 イオンモール等のビルイン店舗は10~21時が多いと思います。 オープン前の7時30分~10時までに商品補充等を行うので、ここの時間だけでも出勤可能なスタッフは重宝されます。 ですが、清掃や品出しの作業だけになるため、質問者様の「アパレルの仕事をしたい!」という希望は叶えられません。 また、土日はフリーで出勤可能でも、平日に出勤出来なければ「育成」が出来ません。(接客業務の内容を教える事です) 土日はお客様も多く、新人アルバイトを入れることも、ましてや育成にかける時間もありません。 平日も19時以降は閉店作業に入るので、育成に時間を割く余裕はありません。 どこの店舗も基本的に同じなので、店舗を変えたところで不採用になる可能性は高いです。
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