書類選考は通るのですが、面接で落ちます。

Question

書類選考は通るのですが、面接で落ちます。パートは受かるのですが、正社員は、落ちます。

すべて事務職です。

パート２件中２件合格
正社員２件中２件不合格

子持ちは、社員としていらないのか、私がいらないのか…

今、正社員３件目の履歴書を送る予定です…

面接でのアドバイスお願いします。
子持ち小学生６年、３年です。

Answer 1

会社では、営業職を増やすと会社の売上アップが期待できます。しかしながら、事務職を増やしても会社の売上は増えず、人件費が増えるだけ会社の利益が減ってしまいます。

それゆえどこの会社も、事務の効率化と称して「事務員を減らすこと」と「事務員を非正規雇用化すること」に注力して、コスト削減に取り組んでいるわけです。

パートや派遣社員なら、その流れで採用されやすく、正社員なら、その流れに反して採用されにくい次第です。ですから、質問者様に限らず、「パートなら採用されるけど、正社員だと採用されない」って、ごく普通のことです。

今時、事務で正社員に採用されるのは、大人数の事務部門で「非正規雇用スタッフの取りまとめ役になれる責任者」か、少人数の事務部門で「一人で何でもこなせる経験豊富なベテラン」か、どちらかだけです。