健康保険の任継、任意継続被保険者の資格取得日は、申出をした日が退職日とずれても「被保険者の資格を喪失した日」になるんでし…

Question

健康保険の任継、任意継続被保険者の資格取得日は、申出をした日が退職日とずれても「被保険者の資格を喪失した日」になるんでしょうか。

Answer 1

任意継続被保険者とは、その「継続」という名のとおり、退職をしてから
任意継続の資格を取得するまでが、繋がっていなければなりません。
申出をした日をその任継の資格取得日としてしまうと、退職日から申出を
した日までに、空白ができてしまいます。

ですので、例えば10日後に申出をしたとしても、その10日後ではなく、
被保険者の資格を喪失した日が、任継の資格取得日となります。

Answer 2

そうです。

「申出をした日＝被保険者の資格を喪失した日」とは限らない・・というより、むしろ違っていることのほうが多いです。

とにかく、「人継資格取得日＝退職日の翌日」でなければなりません。

Answer 3

健康保険の任継は、退職した日の翌日から２０日以内に申出書を提出しなくてはなりません。
その期間内であれば、退職した日の翌日が「任意継続被保険者の資格取得日」となります。

２０日を超えて提出すると任意継続はできません。退職した日の翌日が「被保険者の資格を喪失した日」になります。

申出をした日が「被保険者の資格を喪失した日」になることはありません。
(質問者が何か勘違いしているように思います)