アルバイトをなんと言ってやめればいいか困っています。 バイト先の33歳の社員の暴言に悩んでいます。 変人、変…

Question

アルバイトをなんと言ってやめればいいか困っています。
バイト先の33歳の社員の暴言に悩んでいます。

変人、変わり者呼ばわりしてきたり
お前は冷たい人間だと罵ってきたり
いろんな女と遊んでるなど、
根も葉もないことを他のスタッフに言いふらしていたり
ウンザリするようなからみをしてきます。
ほんとうにしんどいです。

たかだかバイト中のほんの短い労働時間のからみと一面以下で自分の人格に関わるようななにがわかるというのでしょう？
自分のなにを知ってるか知りませんが
人の事を変わり者呼ばわりしたり冷たい人間だ！などと言う発言は侵害であり不快感しかありません。
これらの発言は侮辱だと思います。
冗談と言うよりもかなりバカにしたような言い方に聞こえます。それに自分自身も周りの人も楽しんでいません。つまり冗談にもなっていません。罵声です。

他にも休憩中に外出しようとしたら
変な格好をしてどこに行くんだ？と言われました。
その日は黒のハットにデニムシャツとユニオンジャックのシャツに黒のパンツ姿でした。
別に普通だし、友達からも女の子からもおしゃれですねとよく言われたりするんで取り分け変な格好をしていたとも思えません。

むしろ、人を変わり者呼ばわりしたり冷たい人間だ！などと人格を否定したり変な格好をしてるなどと侮辱されたら人はどんな気持ちになるのかを考えられない人間の方がよっぽど人として温かみが一切ないように感じられます。
こんな非常識な人間ともう顔をあわせるのも言葉をかわすのも嫌です。
他のスタッフにも自分のことを見た感じから変なことがわかると言っていたりもしました。
その時そのスタッフはえ？どういうこと？って顔をしていました。

社会人がこんな失礼な発言を繰り返し吐き捨ててもいいのですか？
そしてこんな人間に対してどう対応すれば良いのでしょうか？

Answer 1

どうせ辞めるならばこの件はうやむやにせず
本部、本社に告発してから辞めましょう
暴言を録音したり動画に撮ります
誰だってバイトとプライベートは分けているものです
仮に社員いうことか本当だとしても(すいません、仮にです)、
別に彼から文句を言われる筋合いは無いわけです。
おそらく彼のあなたに対する劣等感が言わせているのだと思いますよ