新卒１年目が辞めた件を俺のせいにされたのですが・・・ 納期のある仕事についています。同じ会社でずっと働いていて８年…

Question

新卒１年目が辞めた件を俺のせいにされたのですが・・・

納期のある仕事についています。同じ会社でずっと働いていて８年目です。新卒の面倒を見ることになったのですが（新卒のやる仕事を俺がサポートする形のはずだったのですが・・・）、実力が無い上に納期を絶対に守ろうという気も薄く、納期に間に合わない事がわかっていても、泊まってでも頑張ろうという気持ちもなく。

終電だから帰ります。先輩は帰らないのですか？
俺は終電まではまだ時間あるから、もう少し（お前の）作業して帰る。
そうですか。すいません、お先失礼しますー！

毎日そういう感じで、腹が立ちました。

土日でないと終わらない事がわかっているのに、でないとだめなんですか・・・みたいな態度・・・

実力ねーからもっと磨いてくれ。あまりにも腹が立ったのでそういうような事を新卒野郎に言ったかと思います。

それで、新卒が、先輩にそういう事いわれてこの仕事を続けていく気がなくなったので辞めます。
といって辞めて言ったそうです。

それを俺の言い分を一切聞かずに、新卒辞めたのはお前のせいだから。言葉遣いには気をつけて態度を改めろ。

と簡単にまとめるとそういう事をいわれました。査定評価結果をもらったのですが、－評価がついていました・・・

自分の仕事ももちつつ、新卒の面倒を見て、毎日終電まで残業し、納期間に合わないから、休みも出勤（俺の仕事として、工数をとっていないので代休は付かない）した俺への仕打ちがコレってひどくないですかね？

どう思いますか・・・

いろんな意見を聞きたいです。

Answer 1

似た環境です。
この仕事はいついつ迄に終わらせて欲しいと頼んで、それが終わるなら何も言わずにやらせました。
でも、大抵は期限よりも早く終わらせてきます。

どうでしょうか？
私はその途中に褒める部分は、褒めてキチンと見ているよ！という事を分かりやすくしていました。
読ませて頂いた限り、褒める様な事が見当たりませんでした。
新人なので、貴方から見れば全てが物足りないかも知れませんが、こういう所は良いぞ！と褒める事も必要かと思います。

Answer 2

会社がいくら出して新卒採用したと思ってんだよ！が会社の言い分なんだろうね。

スレ主さんは貧乏クジ引いちゃったね。

じゃあ納期に間に合わなかったら誰の責任になるのか？それってスレ主さんじゃん？

今は新卒を甘やかす時代だからな～。新卒もあぐらかいて仕事してる奴多いよね。

辞めた新卒はこれからも職を転々とするのかな。

もう新卒のサポートは「私は以前きちんと指導できなかったので、お断りします」と断れたらいいね。

でも会社の方針とか言われると断れないのがツライね。

もう、運が悪かったとしか言えないです。