解決済み
エステ勤務20代♀です。 試用期間中で、入社して2ヶ月になります。 先日腹部に激痛がはしり、救急病院に夜中行きま…
エステ勤務20代♀です。 試用期間中で、入社して2ヶ月になります。 先日腹部に激痛がはしり、救急病院に夜中行きました。 婦人科系の腫れが原因であり、痛み止めなどのお薬を出されて、後日また経過観察で診察を受けるように言われて、3日後に予約されました。 次の日、昨夜の旨を上司に相談し3日後は検査に行ってからの出社でいいか確認をしたところ、その日はスケジュール的に普通に出社してほしい、検査の日にちをずらせないかと言われました。 すぐに病院に、仕事なので検査日程をずらせないか問い合わせたところ、担当の医師が次の予約になると2週間先になってしまうので、経過観察は大切なものだから日程通りに来てくださいと言われました。 違う先生に見てもらえないか、又は違う病院を紹介していただいて、近くの違う日程で予約をとれないかとも問い合わせたのですが、他の先生も予約でいっぱいですし、また1から検査をし直すと時間がかかるので、やはり日程通りに担当の医師にみてもらって、早く診察を受けるべきだと言われました。 その旨を上司に伝えたところ、最初は病院を変えてくださいと言われてたのですが、しぶしぶ了承してくださいました。 が、やはり仕事に穴をあけることに私自身かなり罪悪感があり、本当に申し訳ない気持ちになってしまいました。 そして、社員にしていただけるかがとても不安になってきました。 今までは、遅刻も無いですし、病欠などもありません。 婦人科系の病気？になるのは初めてですし、もし不妊などになってしまったら、、と思うと怖くて、検査はやはり受けたほうがいいと思っての選択でしたが、これは間違ってますでしょうか。。 経過観察なら2週間後の予約でも大丈夫だったのでしょうか。。 自分の中でもやもやしてしまい、質問させて頂きました。
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回答（5件）
- ベストアンサー
それで大きな病気が見つかったら、その日に診察をうけて大正解ということになりますし 2週間後まで痛み止めを飲み続けて働いても、体調不良で倒れる可能性も出てくると思います。 三日後ということは、かなり早めに診察したほうがいいということだと思われます。 (働いているとわかっているならば、最初から2週間後も選択肢をいれて、都合がつくかとか聞くとおもうので) またどちらにしろ、結果がでたときに上司にお礼と報告を述べるといいと思います。たとえばですが、 もしも重大な病気が見つかった時に 「あの時休ませてもらったおかげで、早期発見ができました。ありがとうございます」 逆に全く異常がなかった際には 「検査結果によって正しい治療を得られることができ、適切な薬を処方してもらえるようになったので体調不良もなくなると思います。また不安なく今後働けるのはあの時休ませてもらったおかげです。本当に感謝いたします」 などなど。 まあ、言葉は人それぞれですが。 部位的にも女性としてとても不安な場所だと思います。 不安と体調不良という爆弾を抱えて、本当に当日に働けなくなるよりも、早期検査を選ばれたのは正しい判断だと思います。 それに、他の日程にずらす努力(というか交渉ですか)は十分されていると思いますし、何か言われてもその旨をきちんと伝えれば大丈夫だと思います。 あとは、当日休むまでに、本来いるメンバーや代わりにはいる方、調整をしてくれる上司に謝罪しとけば角は立たないと思いますよ。会えなかったら、そこであきらめず会った日にすぐ「先日はご迷惑をおかけしました」謝罪するといいと思います。
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エステ勤務20代♀です。 ↑ とっても細くて美人で美しいんでしょうね・・・。 出来れば画像を拝見させて頂きたいモノです。 その旨を上司に伝えたところ、最初は病院を変えてくださいと言われてたのですが、しぶしぶ了承してくださいました。 ↑ エステ業界はブラック企業が多いと聞きますが、休ませてくれたのだから良かったじゃないですか。 が、やはり仕事に穴をあけることに私自身かなり罪悪感があり、本当に申し訳ない気持ちになってしまいました。 ↑ そんなの気にしなくていいの。 だいたい経営者階級の人間は、ボロ儲けして、労働者階級の貴女みたいな人間は、安い賃金で過酷な労働を強いられてるんですから。 会社の奴隷になってはいけません。 労働者には権利はあるのです。 病気になったら、当然ながら休める権利があります。 むしろ、病気の人間を休ませない会社の方が問題です。 そして、社員にしていただけるかがとても不安になってきました。 ↑ エステで社員にならない方がいいよ。 歳とってからでも出来る仕事の方がいいでしょ。 これは間違ってますでしょうか。。 ↑ 医師がそう診断したんだから、間違いでは無いですよ。
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それは会社が悪い！ やっぱり美容系の職種は社員を大事にしないよね！ そのような事態も想定して社員教育とスキルＵＰを 考えなきゃいけないのに！ きちっとした技術や接客が出来るスタッフがいるから 会社、事業として成り立つのにね！ どんな仕事も体が資本です。 痛みがあり腫れも確認され検査が必要なら早急に受診 するべきです。 腫れが子宮がんとかだと若いと思うので進行も早いこ とが予想されます。 治療も早くから開始しないと手遅れの場合もあるので 仕事と病院の言い分があり悩みどころだと思いますが 病院を優先してください。 ちゃんと結果が出てまた働けるなら今の会社にこだわ らなくても同じ仕事は有りますよ！ お大事にしてください。
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みな女性の職場ですし、気持ちを分かってくださる方も沢山いると思いますよ。 救急外来でかかるような規模の病院では、その後の診察は通常、医師が指定した日で行くしかないし、 世の中は皆その様にしてるので、あまり気にしすぎなくていいと思いますよ。お互い様だと思います。 もちろん、２週間後ではなく、３日後に来て欲しいと医師が言ったのであれば、無理して後から後悔するくらい大事に至るより、きちんと症状の出た時に診察を受けるべきです。 エステ業界で年齢層がお若いのかも知れませんが、30才以上の方であれば、大きな病院のシステム等や、事の重大さもきちんと理解されていると思います。 また、２週間後に診察をしたことで、悪化したり緊急性が増し、更に迷惑をかけてしまうこともあるので、1度迷惑をかけたついでに、済ましてしまった方が、あなたの為にも会社の為にも良いと思いますよ お大事になさってください
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