看護師はサービス残業が当たり前らしいのですが、ありえなくないですか？公務員はサービス残業あるとかないとか聞きますが、公務…

Question

看護師はサービス残業が当たり前らしいのですが、ありえなくないですか？公務員はサービス残業あるとかないとか聞きますが、公務員でもないのにサービス残業ってありえないですよね？

Answer 1

当たり前。ではないけれど、こればっかりは就職した病院によるのでは。

看護師に限らず、ブラックはサービス残業当たり前だし、
逆に、きっちり残業申請できる病院もありますし。

就職する前によーくリサーチするしかないです。

Answer 2

あり得ないです。サービスのは労働基準法違反でブラック企業です。

しかし改善はできます。改善するには労働組合をつくることです。
労働組合をつくり改善要求してください。
個人加盟労働組合などに加入することをお薦めします。自力では難しいと思います。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです。

Answer 3

え？今の時代当たり前ですよ。
飲食ですが、１日４時間ほどはサービス残業してます。

Answer 4

働いてから考えよう。