職場の男性（40代）に子供ができたという理由で私（30代女性）に仕事を押し付けてきて困っています。 3人職場で専門…

Question

職場の男性（40代）に子供ができたという理由で私（30代女性）に仕事を押し付けてきて困っています。

3人職場で専門職のため代わりがいません。上司（50代男性）は仕事中にソリティアやお小遣いサイトをしていて仕事をしませんし、深夜勤務を全然しません。余談ですが、私の母は60代で看護師ですが、若い人に混ざって深夜勤務もしますし、50代を言う年齢で深夜勤務をしないのはおかしいと思います。

男性が深夜勤務免除となったら、毎日私が深夜勤務をしなければなりません。
私は妊活中ですし、ストレスや体の不調で不妊になったらたまりません。

上司はやるべき仕事を忘れても「すっかり忘れちゃった」が口癖で無責任で信頼できないので、相談もできません。労組に相談したら、職場の規模が小さいので内部で解決してくれと言われ、会社には悩みをわかってくれるような人もいません。

家計は厳しいので仕事をやめることもできません。

どうしたらいいでしょうか？；；

補足

補足ですが、仕事を押し付けてきたのは上司経由です。男性が上司に何か言い訳を言って私に押し付けてきたのだと思います。

Answer 1

口論になってもいいならば

＊なぜ子どもができたからという理由で、男性が通常業務を押し付けてくるのか、と理由を聞く
＊自分ではなく、上司に進言してから仕事を回すようにしてもらう
＊自分も子どもがほしく、専念している。このストレスで負担がかかり体を壊した場合の費用が必要になった場合、(精神疾患などになり薬で子どもを見送らなければなくなった場合)責任がとれるのか聞く
＊お母様の話をして、年齢は関係ないということを伝える

など一度怒ってみてはいかがでしょうか
おとなしくしているから、上司も仕事しないし、男性もどんどん仕事を押し付けてくる状況になるんだと思います
舐められてる状況を打破しなければ、なにも解決しないと思います。

どれぐらいの仕事量で、正社員なのかパートなのか、お給与がどれくらいなのかわかりませんが
雇用保険に入っていれば、ハロワなどの援助もありますし
お給与が高額でなければ転職も考えているぐらいに言ってしまっていいと思いますよ。