どなたかお願いしますー❗️教えてくださいm(__)m今日ハローワークに行きました。離職理由がパワハラなので、その証明書を…

Question

どなたかお願いしますー❗️教えてくださいm(__)m今日ハローワークに行きました。離職理由がパワハラなので、その証明書を会社の2名の人から貰い、ハローワークに提出すると会社都合になり、すぐに給付が受けられるとアドバイスしてくれました。経営者の方は良い方なので、迷惑を掛けるなら自己都合のままでいいと、ハローワークの方に伝えると、その会社が国から助成金を受けているなら今後助成金を貰えなくなる可能性があるが、デメリットはそれくらいだとの事だったので、じゃあ、助成金を受けているか確認して、証明書をお願い出来そうだったら...と、帰って来ました。
すぐに経営者の方にメールで内容を伝え、お願い出来るか、ダメでも構わない事も伝えたところ、電話が来て呼ばれたので、話をしに行きました。
電話が来た時点でダメなんだと分かったので、着いてすぐに、すみません。いいんです。すみませんでした。と言いました。
やっぱり、今後助成金を使う事もあるかもしれないし、ハローワークに求人を出す事もあるかもしれないから無理だという事で。
私の考えが及ばずすみませんでした。と謝罪しました。
そこからが、予想外の展開でした。
退職金としてお金をくれると、おっしゃったのです。
もしかして、脅しと取られた？
私は職安で言われた事、そんなつもりは全くない事を伝え、有休の買上げもして頂いてたので、申し訳ないし、頂けませんと断りました。でも、先方は気持ちだから貰って、と。
押し問答になりましたが、もし本当に好意で言って下さってるなら、強く断るのも失礼なので、結局貰う事にしたんです。でも、何だか後味悪くって。
どう思われますかー？教えてくださいー。

Answer 1

個人的推測で回答しますので、正確じゃないかも知れないので御容赦を…

内部は詳しく分かりませんが、
助成金云々よりもですね…
・他に何か隠している
・万が一の為に座りをよくするのに支払ってしまう
(質問者さんに｢これで勘弁｣て)

色々あるけど、
申告されて立入検査→指導書・勧告書・命令書のどれかが出される→改善書類提出…
面倒臭いでしょ。
ここで監査官ともめるとアウト(笑)

警察官に悪態ついても許されるけど検察官では一発アウトみたいな権限があります。

労基署からパワハラで査察されるとかよりも、マークされたり、査察の際にパワハラ以外の何かが出ると不味い可能性が大かと。パワハラがきっかけということです。
特に賃金関係で労働法違反の発覚。
場合によっては逮捕送検です。

｢面倒臭くなる前に黙ってもらう&つつかれるとヤバい部分もある｣のが理由かな。

ダムのひび割れから水が染みてる状態なんです。それを手で塞げなくなったから埋めようとしてる感じなんですよ。
質問者さんがそこをこじ開けても得策ではないということでしょうか(笑)

グレーゾーンでの水面下交渉。
手切れ金って感じかな。名目は会社が何かしらにしてると思いますが。
質問者さんのパターンは、
まあ、ある意味スムーズだと思います(笑)

Answer 2

職安と国が怖くなったのかも知れないですね。
もうその会社とは関わらないのであれば気にすることなく受け取ってもいいと思います。
会社側にしても、悪い評価が付かない事になるのでお互いに丸く収まりますよね。
気にしなくていいと思います。
しかし、在職中からこのように丁寧に優しく対応してくれていれば辞める必要がなかったかも…と思います。
次の職場で頑張って下さい！