転職活動中の25歳【男】です。二級整備士を持っていて今は自動車整備士をしています。 現在の職場は賃金の不満から辞めたい…

Question

転職活動中の25歳【男】です。二級整備士を持っていて今は自動車整備士をしています。
現在の職場は賃金の不満から辞めたいと思っています。今目をつけている会社が２つありまして。
①現在の家から引っ越ししなくて済む距離に支店があるアメリカ車の某有名ディーラーです。給料は自分が見たところかなりよくて、26歳で35万【諸手当込】【勤続年数は明記してありませんでした】でした。中途採用でも20万以上からスタートでした。しかし、賞与、退職金制度がありません。残業手当はあります。
②この会社は引っ越しをしないと勤務できない所に会社があり、引っ越しをしないといけません。給料は18万が最低保障でそこから資格などにより決まるみたいです。こちらは賞与【2回】、財形貯蓄制度がある会社です。残業手当は無いみたいです。
そこで質問なんですが、皆様ならどちらの会社を選びますでしょうか？自分は賞与、退職金がある方が先々は良いのではないかと考えています。皆様の意見を聞かせて下さい。宜しくお願いします。

Answer 1

賃金の不満で辞めたり、賃金で転職先を探すのは、たいへん危険のように思います。
会社の業績が悪くて、賃金レベルが低いのか、自分の技術レベルが正当に評価されないで低いのか、仕事が楽だから低いのか、を見極めてからでないと行動するべきではないでしょう。
仕事がつらいとか、自分は仕事ができるとかは、自分の思いなだけであって、客観的に判断できた方がいいですよ。
また、次の勤務先として目を付けている会社という表現、たまたまそういう表現が出ただけでしょうが、これから雇ってもらおうという割には、あなたの方が立場が上のように聞こえます。そこで、面接でもして手応えがあったのですか？誰だって、考えて退職する前には次の仕事も考えています。ところが、実際は思うようにならない場合が多いと思います。なぜかと言うと、思いに勘違いがあったからです。
そういうの聞く気ないから、と言われてもアレですので、質問の答えとしては2ですね。理由は自宅から通勤できる範囲だと前の会社も近いところにあり気まずい、「あいつ、うまくやったな。」と言われるとわかっていればいいですが、関わりを断ち切れる方が良くないですか。