解決済み
採用され「やすい」程度なら差別にはなりません。 A男君よりB子さんの方が優秀だったから採用した。 B子さんよりA男君の方が優秀だったから採用した。 こんな言い逃れが利きますから。 有能な女性ならガテン系でも採用されるでしょうし、 有能な男性なら事務職でも採用されるでしょう。 差別に当たるのは、 「男性のみ」「女性のみ」を採用すると内部で決めている場合です。
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