41歳シングルマザー、小6.中1の男の子2人を育ててます。 現在転職で悩んでます。 今は医薬品の配送業務で準…

Question

41歳シングルマザー、小6.中1の男の子2人を育ててます。

現在転職で悩んでます。

今は医薬品の配送業務で準社員として働いていますがボーナスなし毎月給料が15万前後という状況です。転職先に考えている会社は建築現場に資材を配達する仕事でこちらは正社員で月20万、ボーナスありになります。

現在の職場は大手企業なので福利厚生などすべてにおいてきっちりしていただいてます。

問題はお金だけなのですが‥

みなさんなら転職されますか？

Answer 1

大手企業の福利厚生や法令順守は、中小からすると別世界の夢物語です。
ということは逆に言うと、中小零細だとなんでもありのカオス状態ということも覚悟する必要があります。

〇最初の約束と違う仕事内容、待遇
〇サービス残業
〇有給？うちの会社は有給はない、などと平然と法律無視
〇代替人員などと言う概念がないから、学校行事や育児の都合で休むなどありえない
〇大企業だと充実してる社保、年金が中小だと脆弱、それどころか未加入の会社もザラ
お子さんの医療費がいきなり高額に、ということもありえます。
〇ボーナスありと言っても、大企業のように30万、50万とかいうものでもなく、あっても5万とか10万ということも。今期は不調だから0円、とかも普通にある

これくらいのことは覚悟すべきです。

私なら月5万の差なら大企業を選びます。
働きやすさが全く違いますから。

Answer 2

お金がなければ
子供を高等教育に就かせるできません。
収入が子供の将来に大きく関わっていますから
より高い収入を求めるべきと思います。

お金の問題は最重要です。

Answer 3

はじめまして^ ^

小6の子供を持つシングルマザーです。

私なら、お金も大事ですが、
環境を第一に考えます。

私は、環境が最悪なので今月いっぱいで現職場を退職します。
ストレスのせいで、突発性難聴になり、右耳の聴力を失いました。
給料もパートなのでどんだけ頑張ってもしれています。でも、時給以上の働きを要求されるので、思い切って辞めることに決めました。辞めることを宣言してからの雰囲気は最悪で、あと1日出勤なのですが憂鬱で仕方ないです。

次の職場が決まってたんですが、事情によりダメになり、現在就活中です＿|￣|○

面接はしていただけることになってますが、
日にちも決まってないし、自信ありません>_<
医薬品の配送です（笑）

主様の立場だったら、仕事内容等で決めるかなぁ。
資材って重くて大変じゃないですか？
私は立ち仕事フルタイムで体力的にも限界でした。