解決済み
私は45歳の会社員です。 現在、会社で肩身の狭い思いをして悩んでおります。 いま勤務している会社は、東京本社でそこそこ大きな会社です。私は、そこの地方工場に勤務していて、昨年まで製造責任者をしておりました。 しかし、作っていたものが赤字ということで、なぜか現場の私が責任を取らされ、現在は、私と他2名(社員)の3人だけの部署にさせられ、周り(他部署)から完全に無視されております。 さらに元々部下だった社員も、黒字の製品を作っている部署に移動となると、私たちの悪口(作り話)を言ったり、こちらが挨拶をしても無視したり、ひどいものです。 良いことと言ったら、食事や飲み会などには、一切、声がかからないので、プライベートの時間が持てる点と、生産量が激減したので、仕事が楽になった点くらいです。 しかし、私としては、赤字になったのは、販売や営業の責任が大きく、製品を作っている私たちだけが責任をとらされて、周りから煙たがられているのは納得がいかなかったので、3人で本社に不服を申し出ました。 すると、本社の上層部から、「それじゃ売れる製品を開発するように!」との命令がありました。 本社には、きちんとした開発部もあるのに、製造現場だけで開発をすれと命令するということは、ほんとんど会社を辞めろ!と言っているのだと感じましたが、現在、一応、命令に従っています。 そこでご質問なのですが、上述の様な状況でも、いまの会社にしがみついていたほうが良いでしょうか? 一応、現在は、以下のような状態です。 ・役職は、現状維持ですが、これ以上、出世は見込めない。 ・年収は、地方では破格(総支給700万以上) ・仕事は、周りから勧奨されず、遊んでいるようなもの(開発といっても小学生の自由研究並み) ・同じ部署3人だけは、仲がよく団結している ・自分のスキルは、徐々に落ちている ・工場内では、工場長(顧問)を除くと、私が一番上の役職である(煙たがられる原因でもある) ・こんな私でも他の会社から、いくつか声がかかっている。(年収は半分程度となる) 皆さんであれば、どのような選択をするでしょうか? ご意見を参考にしたいと考えておりますので、宜しくお願いいたします。
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