私は正社員から契約社員へ転職をしようとしています。 今→家電量販店でy社携帯販売（派遣会社正社員） 次→家電量販店で…

Question

私は正社員から契約社員へ転職をしようとしています。
今→家電量販店でy社携帯販売（派遣会社正社員）
次→家電量販店でa社携帯販売（直雇用契約社員で社員登用有り）
です。
行う業務としては会社が変わるためあるとは思うのですが、基本変わりません。
給料は正社員だと手取り20万程度（一般企業では係長レベル）、残業代なし、ボーナス寸志程度、社会保険等の保証のみです。
直雇用だと手取り２２万程度、残業代、交通費は満額なので給料は上がるのですが、将来的なところで見るとどっちがいいと思いますか？
今と同じだけの残業をすると手取りで3万以上は差額が出ます。

今の会社だと1年半働いてかなり順調に行けば追いつくペースではありますが、実力主義なので下がる可能性もあります。そして、残業も増えます。

契約社員であれば試験に合格すれば上がりお金の面では手取りで30ほどはもらえると思いますが、正社員への道が一握りという感じなのでなんともです。
仕事面では出来るほうだとは思うのですが、踏ん切りがつきません。
男で、今年30になるので先を考えると今のところでも一生頑張り続けるのであればありかなとは思うのですが、もし契約社員から正社員になれば一部上場企業なので安定性はかなりあると思うのですがどうでしょうか？
会社や派遣先からは絶対に正社員なれないから残ったほうがいいと言われ、同僚やa社の契約社員で働いている人からは移ったほうがいいと言われ決めかねています。
アドバイスお願いします。
正社員
メリット→クビはない、昇格はほぼ確定しているが下がる可能性も大いにある。
デメリット→給料が安い、将来性が微妙（離職率が高い）、福利厚生が最低限、

契約社員
メリット→給料がいい、待遇、
デメリット→一か八かの将来性

Answer 1

給与はともかく「正社員」です。車を買ったり家を建てたり、結婚したり、子供の書類に会社名書いたり…契約、期間従業員できた人は
後悔ばかりしています。

Answer 2

契約社員⇨社員になった者です。
契約社員になる場合、職場の環境も重要視したほうが良いと思います。
私が以前働いていたところは、契約社員と社員の隔たりがある職場でした。
何かあるたびに、「私達は社員！あなたは契約社員ですよね？」という風潮でしたので、耐えられませんでした。
契約社員でも、きちんと認めてくれる職場であれば良いと思います。

それから、年金、退職金など、よく計算してみて下さい。
いま、少しお給料が上がっても、トータルで見ると、どうなるか考えてみてください！

Answer 3

確認しておきたい事があるのですが
質問者様は本気で転職したいと思っているのでしょうか？

ただ、漠然と派遣よりは正社員登用制度のある契約社員の方が良いから転職したいかなって思っている様に感じるのです

だから、あれこれ周りから言われて迷っているのかな・・・と

そんな気持ちなら転職なんてしない方が良いと思います
絶対失敗します

どちらを選ぶかは質問者様が決める事です

そもそもモバイル業界って離職率多いですからね
私もやってましたけど最短3日って人もいましたしね
長い人は長いけど・・・

一生やって行こうと思うなら転職もありだと思いますが
本当に一生やるつもりですか？
本気で言ってます？

30なら他の職種で正社員目指す方が将来性ありそうな気がしますけどね