この度、内定辞退をいたしました。 相手先企業様には本当に申し訳ないことをいたしましたが、現在の職場に残ることになりまし…

Question

この度、内定辞退をいたしました。
相手先企業様には本当に申し訳ないことをいたしましたが、現在の職場に残ることになりました。
内定を辞退した会社は現在、とても怒っています。謝罪に来い、損害賠償請求するなどとおっしゃっています。
私に対してだけならいいのですが、今回、現在の職場に留まることになり、現職にクレームの電話でも入れられたらと思うと本当に怖いです。
履歴書をだしているので、会社名は知られています。

なぜか、内定を辞退した会社名をyahooで検索すると、「このワードを検索した人がよく検索するワード」欄に今の会社の名前が出ます。全然関係ない業種も違う会社なのに
怖くて仕方ありません。
このような事はありえるのでしょうか？

Answer 1

入社誓約書を書いていて、サインや印鑑があると笑い話ではすみませんね。弁護士をたてれば勝てますが。しかし、現職の会社に知られたくはないね。無事をいのります。逃げの一手ですね。かかわってはいけません。

Answer 2

何か損害を与えたのですか？
採用にかかった経費云々は損害には当たりませんよ。
例えばあなたが特殊な資格や技術を持っていて、あなたの入社を前提に専用の機械を購入したというのであれば損害に当たるかもしれません。

何か言われたら余計なことは言わずに「弁護士に相談します」で良いと思いますよ。
相手もそれが一番嫌なはずですからね。
裁判すれば負けるのわかっている上に、下手すると恫喝と取られるかもしれない。
しかもその場合、あなたが損害賠償を求めることだってできますから。

そんな時は迷わず法テラスに相談してみてくださいね。
http://www.houterasu.or.jp

Answer 3

＞内定を辞退した会社は現在、とても怒っています

自分に置きかえてどう思うか？

「お前が入りたいと言ったから入れてやると言ったのに」

「こっちだって貴重な時間使って面接してんだ」←ここ重要。

「電話一本でお断りだって？失礼な奴だ」

「イヤミの一つも言ってやれ」

ま、最終面接に行くような気持ちで、会いに行くべきだろうね。

人間の気持ちと法律は別だからね。

ボイスレコーダもって。

罵倒は覚悟して。