バイト先で毎月やれ、祝い金、やれ、見舞金などと毎月！¥500の徴収があるのですが、しかも各部署ごとに名前が書かれていて入…

Question

バイト先で毎月やれ、祝い金、やれ、見舞金などと毎月！¥500の徴収があるのですが、しかも各部署ごとに名前が書かれていて入金後に丸で印を付けると、明らさまに誰が出した出してないと皆に分かるように。これって許されるものですか？たとえ少額でも毎月は異常だと思うし名前を書かれるのも嫌なのですが。会社は放置してますが会社的にいいんですか？

Answer 1

バイトから徴収するのは、法律云々は知りませんが、
常識的に変ですよ。
だって、祝い金とか見舞金とか、主さんは貰う権利あるんですか？
自分だったら新しいところさがすなぁ・・・。