保育士二年目のものです。 すみません。とても文書がグダグダで読んでいて気持ち良くないと思いますが、私の同期の話を聞いて…

Question

保育士二年目のものです。
すみません。とても文書がグダグダで読んでいて気持ち良くないと思いますが、私の同期の話を聞いてください。

とりあえず私が嫌だなと思う点は三つあります。
一つ目は、人の気持ちを考えずに発言する所です。「まじキモい」「ノリ悪っ」とかふざけて言っているのは分かっているんですが、職場の先輩達を笑わせる為に私を使うことです。たしかに、ノリが苦手で今だに慣れてないです。その場では、笑って流しているのですが、本当に嫌でたまらないです。

二つ目、自分の思い通りに動かそうとする所です。私が、「これもいいんじゃない？」と発言すると必ず「でもさ〜」と否定して、自分の意見を通そうとします。意思が強いのは良いことだと思いますが、意思が強すぎなんです。笑
他の先輩が私と同じ意見を出すとコロッと「いいですね！」と変えますけど。

三つ目、仕事に対する責任感がないことです。彼女は一歳児を担当しています。そのクラスには小麦、卵、牛乳アレルギーがあるこどもがいます。
この前、その子どもにその小麦等が入ったクッキーを食べさせてしまったんです。幸いアレルギー反応も出ず大丈夫でしたが、一歩間違えたら死んでしまうものです。なのに彼女は、「なんか大丈夫かな〜って思った」と言ったんです。聞いた時、とても驚いてしまいました。一応、アレルギーが出たらどうなるかつたえました。
大切な子どもを預かっているのに、責任感なさすぎです。
そして、つい最近も牛乳アレルギーの子どもに牛乳を飲ませてしまっていました。(それも、一口だけだったことと軽いアレルギーだったので大丈夫でした)
あまりにもアレルギーに対する危機感がないので、園にいる看護師にアレルギーに対する園内研修をやってくれないか頼んでいるところです。

同期はその子しかいないですし、職場の空気を乱したくないので仲良くしています。ですが、価値観とか考え方が合わないな〜って感じてしまいます。
最近は一緒にいるのも疲れてしまいます。

グダグダと文句ばかりですみませんでした。何か意見を聞くというよりモヤモヤを吐き出したかったんです。友だちには園で起こったアレルギーのことを伝える訳にもいかないので…。
ここまで読んでくださり、ありがとうございました。

Answer 1

先輩方にも言いにくいんでしょうね。
具体的に、何か起こったわけじゃないですしね。
……お疲れさまです。

Answer 2

同期はお友達ではないのだから、質問者様がそこまで首をつっこむ必要は無いと思います。

１つ目は『そう言われるのは嫌だからやめてね』と伝えて軽く流す事です。
質問者様が笑っているから、相手も嫌では無いと思っているのだと思いますよ。

二つ目は、質問者様を下に見ているのではないかと思います。一つ目の事から、質問者様は"何を言って反論しない、思い通りになる相手"だと思われているのではないでしょうか。

一つ目・二つ目は恐らく、質問者様の対応にもそうなってしまう原因があります。

三つ目は、園としてもかなり重大な問題です。上司に報告だけして、どうするかは上の判断に任せましょう。
質問者様に、同期にアレルギー研修を受けさせるかどうかまでは、決める権限はありません。

意見を聞くというよりモヤモヤを…とありますが、回答しました。
私自身、質問者様の様な立場で疲れてしまうタイプだったので。
結局勝手なのは相手なのですが、そういう勝手な人はどこにでもいるから、自分の対応を変えないと一生そういう人とは縁が切れないんですよね。

Answer 3

それは大変ですね…
こういう自分の性格が悪いことを自覚できない人間が一番タチが悪いですよね(｡•ˇ‸ˇ•｡)
偏見かもしれませんが経験上こういう人間は仕返ししたり指摘してあげても無駄で、自分に害が及ぶことのほうが多いと思います！
なので、自覚させるためにも極力無視、塩対応を心がけてそれでも治らなかったら異動したりとかしてみてはどうでしょうか？

あとabcdefg…という奴が頭のおかしなことを言ってますが、気にしなくていいですよ
別にここは質問だけをする為にある場所ではないので！

Answer 4

で、ご質問は？ここは貴方の日記帳ではありません。聞いて貰うだけで気が晴れるなんて寝言をおっしゃるならば、相応しいとこでどうぞ。