就活女子、両親の離婚について質問です。 私の希望している会社の面接例で家庭環境を聞いてくる会社がありました。 …

Question

就活女子、両親の離婚について質問です。

私の希望している会社の面接例で家庭環境を聞いてくる会社がありました。

私は両親が8年位前に離婚で、父親が親権者ですので父親と大学1年の妹と生活しています。

が、２０歳を過ぎて父親の元を出て今は母親の元にいますが、住民票などは元の家で、すべて公表しているのは父親の家です。

両親は2人とも再婚しておらず、相手もいないですが。

嘘をついて方が良いのか、現状を細かく話した方がよいのでしょうか。

父親は母親に厳しく、いわゆるモラルハラスメントに耐えかねて、離婚調停しました。
母親は元々明るくて元気な人ですが、父親の母親イジメに耐えられなくなり病気にもなりました。
父親が離婚は認めなかったので母親が折れて、親権が父となり母親だけでていく形になりもう8年です。
母親は自分の実家で祖母と生活して、明るく楽しく営業マンをして頑張って生きています。40代半ばで正社員登用していただき、離婚を乗り越え私の事を大事に思ってくれています。
でも面接で親の事を根掘り葉掘り聞く会社らしく、と言いますかこれから応募するのですが。
うまく心象を悪くしない回答がありますでしょうか。

アドバイスお願いします。

Answer 1

あくまでも個人的な事でもあるし、質問者様も大人になっているわけなので、何もかも話す必要はないと思います。

オブラートに包んでご両親の考えや現在の環境等に関しては良く知らないと回答すればいいと思いますよ。

質問者様がご両親に対しては愛情を持っている事だけ伝えればいいと思います。

Answer 2

本人の資質に関係ない質問、特に「家族については聞かない」と言うのが基本なんですけどね。

そのような質問を平気でする企業と言うのは、ちょっと問題があるかも知れません。特に今どき 『面接で親の事を根掘り葉掘り聞く会社』 と言うのは人権問題に関する意識がかなり低い会社だと言えます。

が、まあそうも言ってられないとすれば、「事情があって両親は離婚しています」くらいは言うしかないのでしょうかね。