これは個人差があります。 私が最初に入った会社は異動が多かったので、家具などでまともなものを持っている社員は平社員では少なかったです。 支店長クラスは、邸宅で家具がついていました。 しかし、転勤の頻度は私がいる頃に減りました。単身赴任とか、家族が3つに分かれているなんてザラで、会社の手当てが大きかったからです。 転勤と言っても2-3年ピッチと4-6年、不定期といろいろですし、給料や転勤の手当ても各社各様なので、一概に言えません。 最初の会社の異動は、管理職は年初とか早め、一般は基本的に7月でした。7月ということは幼稚園の入学金・前期納付金が2重になるんです。家族ありは諸経費全額以外に月給2-3か月の手当でしたが、全然足りないそうです。
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