解決済み
ハラスメントにより、精神状態、身体症状が出現し心療内科に通っています。ハラスメントの本人にも抗議した事もありました。上司に相談し、上司も注意喚起してくれましたが、より一層風当たりがつよくなり精神状態も悪化し、ドクターストップがかかり自宅療養中です。上司の上の 部長も状況を知りながらなんの処置も取らず、私が診断書提出する前、尚且つ辞表も出していないのにハローワークに求人を出しており、酷く傷つきました。その数日後話し合いをするという事で会社に呼ばれ三枚の紙を渡されました。長欠届け、退職届け、もう一枚は三枚はタイトルは忘れましたが納得できない物でしたので押印拒否しました。退職届には日付けも書かれていました。確認すると部長の指示のようでした。 当然納得できない物でしたので押印拒否しました。 労働基準監督署に行き相談すること あっせんの説明をされ、あっせん申請書を記入することを勧めらました。あっせんを求める事由及びその中に補償金としで○万円の支払いを求めたい。という例文がありましたが相場もわからず、申請書が書けない状況です。アドバイスいただければ幸いでず宜しくお願い致します。
金額が決められません アドバイスください
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民事での争いは貴方が何を望むかですよ いくらなら納得できるのか、自分の求める金額を書けばいいかと
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