教えて!しごとの先生
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人生設計めちゃくちゃ、死にたい。 ワタシは人生設計がむちゃくちゃです。

人生設計めちゃくちゃ、死にたい。 ワタシは人生設計がむちゃくちゃです。大まかな人生のターニニングポイントを紹介すると 19歳 マスコミ関係の2年制専門学校入学 普通自動車免許取得(8t限定) 21歳 卒業し、出版社バイト勤務するが、元々あった醜形恐怖が悪化し退職。学校・地元の友達からのいじめもあり、宗教に入るなど錯乱。 22歳 宗教を辞めて引きこもり開始、たまにバイトなど 28歳 急に就職が怖くなり、運送関係を最初に考えましたが、事故がコワイと感じて、父親が再就職でビルメンテナンスの資格を取ったことから、設備管理関係の就職と運送両方で使えそうな資格を視野に、大型特殊・フォークリフト・ユニック・高所作業車など資格などを取りまくるが、宛にしていた就職先の求人がなくなりモチベーション低下。 29歳 とりあえず、希望会社の求人に空きが出るまで近所の飲食店でバイトをしようとしたら、社員採用されたが、社会保険なしのブラック企業 33歳 働いていくうちに独り身なので、自炊をしなくて済む飲食業は便利と感じるようになり、ズルズルと続け、調理師免許の実務期間を過ぎたことや、上司からのパワハラ(奢らされる、金を貸せと迫られる)がつらくなり退職 34歳 次こそは社会保険完備のシゴトで生涯やり通すシゴトをしたいと思っていますが、空きを待っていた企業の求人もチェックしなくなり、実際フルタイムで働いた始めての生活実感からして、自転車通勤か、電車通勤のみに通勤方法を限定したくなり、以前希望してた企業に興味がなくなる。 という状態です 何のために資格をとったか悩む日々で、途方に暮れているという状態です。 知り合いなどからシゴトの誘いや、自分で見つけたものなどをあげると 1,ガソリンスタンド(誘われている会社がフランチャイズなので、アットホームな雰囲気で◎) 2,身体を壊さなくてすむ、フォークリフト・ユニックを使った運送業(ひとりになれるのが◎) 3,せっかく取った資格を活かしたいので、設備管理やプラント工場(今にしてみるとこの類の求人は少なく、むさくるしい職場のイメージがあり一番遠ざけるべきシゴトだったのかも、特にマシンを扱えるということで給料が高いイメージもなく・・・) 4,社会保険完備の飲食業(職場環境によってはアリ) などいろいろ選択肢で迷っています。 今から考えると、べつに資格を取らなくても、実家から近い条件で、運送業・ガソリンスタンド・飲食業を高卒ですぐはじめればよかったなぁと後悔しています。いろいろ試して30歳前に、それらからどれか一つに絞るべきでした。 ユニックやフォークリフトは運送業でも使えそうですが、何故、大型特殊や高所作業車などを取得したのかとても後悔しています。理由は、運送業は一人になれてそれはそれで、楽しそうですし、友達がトラッカーなので、時間が合えば定額通話を楽しめます。 ガソリンスタンドや飲食業は若い女の子と接することができるので、目の保養になり、おっさんだらけの職場は辛いと想像しました。 元々、思いつきで行動するバカなタイプでしたが、ホント無駄金使いまくりです。 資格を中古で売れませんかねぇ。 ほんとバカ人生です。 アドバイスお願いします。

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    色々経験した中で、興味を持てる仕事はなかったですか? 例えば、飲食業は便利、との事ですけど料理が楽しい、とか思えますか? 私も結構思いつきで職業変えてきましたが、どれも興味があってやってます。 で、当然理想と違ったり、いくら努力しても才能がなかったりして、今は好きとタレントがそこそこ重なる仕事を見つけました(今は求職中ですが…) 興味持てるものがなければ、どういう環境が希望で、どういうのだけは無理ってのを、もっと細かく書き出して自己分析してみた方が良いと思います。 大分、詳しく書いてますが、入り組んでるので、マインドマップ(ググってみてください)とかで関連性を探ったら分かりやすいかもです。 好きな事だけで食っていくのは甘いという見方もありますが、個人的には、やはり好きを突き詰めた方が良いと思います。 これから人材が人工知能に取って代わり、今ある職業の大半はなくなる、と言われてます。 肉体労働、サービス業はその代表です。 そうなった時、やっぱり好きな分野の方が他の人やロボットでは代えられない人材になりやすいと思います。 好き・才能・環境が完璧に揃うところは少ないですが、妥協出来るところを妥協すれば、重なるところはあると思います。 これは私にも言い聞かせてることですが。。 頑張りましょう!

    ID非表示さん

  • ブラック企業を改善するという考え方はどうですか? 改善するには会社に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができますし、外部の個人加盟労働組合にも加入できます。 改善するには会社に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。 労働組合なき職場は働くものは救われることはありません ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学び正しくキレる❗つまり行使するのです。そして倍返しです。

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