仕事、向いてないのかなと悩みます。

Question

仕事、向いてないのかなと悩みます。私の仕事は、上司が帰らないと帰れません。
上司より先に来て、後に帰って掃除したりします。
上司がなかなか帰らないとイライラしてきます。ゆっくり新聞読んでから帰ったり、無駄に朝早く来るので、朝も早いし帰りもおそくなります。
それにイライラしてしまうのは、向いてないんですよね…
秘書なんですが、それも含めて仕事なのだから、いちいち腹が立つのは向いてないんですよね？

Answer 1

先の回答者、nunomasa1981さんの回答に尽きると思います。全く同感です。

「秘書とはそういうものだ、みたいな引き継ぎと周りの雰囲気があるので…」
→みたいな、とか、雰囲気とか、あいまいですよね。

あなたの、正規の始業時刻は？終業時刻は？
明確に定められているはずですよね？
もしも、これが不明確なら、それがあり得ません。いけないことです。法令違反です。
nunomasa1981さんがおっしゃるとおり、雇用契約書などに明記されていなければならないこと。
まさか、雇用契約書を取り交わしていない、などということは…！？
万一そうなら、今からでも遅くない、というか遅いけど、きちんと雇用契約書を書いてもらいましょう。
そして、ご自分の勤務時間（始業時刻と終業時刻）を、明確に確認しましょう。

朝は、必ず上司より早く出勤していなければならなんですか？そう命じられたのですか？
帰りもしかり。必ず上司よりあとに帰らねばならないんですか？そう命じられたのですか？
命じられたわけではないみたいですね。

だったら、
朝＝一度、上司よりあとになってもかまわず、定められた始業時刻に合わせて出勤し、
帰り＝終業時刻が来たら、「お先に失礼します」と挨拶し、先に退出する。
これらをやってみればいいのではありませんか？

その上で、上司に「私より早く出勤しろ。私よりあとに退勤しろ」と言われたら、
「それは、業務命令ですか？」と問えばいいです。
何か、「家政婦の○タ」みたいですけど(笑)、このセリフ、ギャグではなく、真面目に大切なことなんです。
部下は、上司の業務命令が出ていないことは勝手にしてはいけない。
逆に、上司からの命令とあらば、大変だと思うことでも、しなければならない。
もちろん、それに対応する見返り（残業手当など）があってしかるべき。

この原則を頭に入れた上で、
まず、帰り、なにげに「お先に失礼します」と言って（やって）みては？

職場って、案外、「今まで、前任者が、皆そうしていた」とか、何となくの雰囲気とか、そんなことで、「あれ？よく考えたらおかしいよね！」ってことがあるもの。
上司も、案外、気にしていないことだってあり得る。
あなたも、前任者も、勝手に、自主的に、そうしてくれてるのかな？って、上司が思っていたという可能性も。

夕方、仕事を終えてのんびり新聞を読んでいる上司（きっとご自分では、休憩タイムだと思ってる）に向かって、
「あの～、お先に失礼してよろしいでしょうか…」と、穏やかに遠慮がちに言ってみれば、
「え？あ！いいよいいよ！今まで私より先に帰ってはいけないと気を遣ってた？ごめんね！勤務時間が終わったら、遠慮なく帰っていいよ！」と、いとも簡単に言ってもらえるかも。
理由もなく、急ぎの仕事があるわけでもなく、残業手当を支払うでもなく、
従業員を帰らせずに引き止めたり、朝、始業時刻より早く来させたりしてはいけない。労働基準法違反。
こんなこと、上司になるような人なら、当然の常識として知っているはず。

さて、それとは別に、あなたは、たしかに秘書には向いていないかも。
秘書といういわばサポート役よりも、ご自分が主体となって、バリバリ仕事をこなしていく、自分で新しい仕事を創意工夫で開拓していく、そんな仕事のほうが、あなたの性格（自立心が強く、負けん気が強いのでは？）からして、向いているかもしれません。
だから、今のそんなお立場に、イライラなさるのかも。

とはいっても、そんなに急に、転職などは無理というもの。
まずは、nunomasa1981さんや、私の上記の助言を念頭に、
「業務命令が下されないかぎり、上司よりあとに出勤し、上司より先に帰る」ことを、さりげなく実行なさってみてはいかがでしょう？
それで、文句や苦情を言われたなら、「では、どうすればいいでしょうか？時間外勤務をお命じということでしょうか？」と応じればいいのでは。

Answer 2

そうだと思います
辞めれば良いのではないでしょうか？
仕事をやっている人は2種類しかいません

やっている事は一緒でも、楽しんでやろと思う人か、あなたみたいな人
楽しんでやる人はどんどん出世します
あなたみたいな人は何十年社会にいても給料は変わりません
会社が悪い、上司が悪いのではありません

あなた自身が変わらなければ、どこに行っても同じだと

Answer 3

秘書に向いていません。

辞めましょう。

Answer 4

秘書といえど、
就業時間は決まっているはず、ですよね。
（雇用契約書などに、書いてありませんか？）

終業時刻が来て、することがなさそうであれば、
「お先に帰らせていただいてよろしいでしょうか。」と伺って、
了承を得れば、帰っても良いのではないでしょうか？

始業時刻にしたって、
始業10分前には、席に着いていれば、
本来は問題はないはず・・・、です。

上司を補佐するのが、秘書の役目ですが、
それは、勤務時間内に、最大限にすればよろしいこと。

労働基準法等を極力守る（守ろうとする）のも、社会人の務めであるはず、です。

秘書だから、と、
あなたが、上司に合わせてそういう仕事の仕方をしているのでしょうか？
それとも、上司から、そうしろ、と、言われたのでしょうか？