約半年ぶりに、有給届けを出して上司に言われたことです。 私の部署はとても忙しく、けど周りはこどもさんの関係で休む人…

Question

約半年ぶりに、有給届けを出して上司に言われたことです。

私の部署はとても忙しく、けど周りはこどもさんの関係で休む人ばかりです。
ずっと休めなくて半年ぶりに独身の私が、
○日に有給届けを出したら、
上司「○日に他に休みとる人いない？」
私 「特に聞いていませんが」
上司 「☆さんとは休みかぶらない？休みが かぶると困るんだよな」
私 「、、、明日確認してみます」

☆さんとは2人チームで同じ仕事をしています。☆さんは必ず毎月休んでいますが、同じ日に休んだ事なんてありません。

あの時、もっと強く☆さんは休むとは聞いてません。と言い切ってしまえばよかったんですが、もしかしたらと思い言えませんでした。

どうして、私だけこんな言われようをされるのか、悲しくなりました。

正直あの上司の元でがんばる気力が一気になくなってしまいました。

有給取れるだけありがたいのですが、私は残業して当たり前、休まないで当たり前の上司の感覚に嫌気がさしました。

こんな上司当たり前なんでしょうか。
みなさんの会社はどうですか？

補足

みなさん、ありがとうございます。
他の人にはそんな確認せずに有給届けを受け取るのに、私だけ一言余計に言われるのが
イヤだなと思いました。
私ももっと確認が必要ですね。

Answer 1

特に嫌味でもない、ただの確認のような気がしますが…
誰も休むななんて言ってないですよ。休みがかぶると困るのはどこの会社でも同じです。

Answer 2

確認するのは普通の事で、それくらいの事で厭味と受け止める必要は無いんじゃない？って、思いますけど？

そういわれたなら、次回からはきちんと確認してから休めば良いし、周りに聞いてから休むのが当然かな。

私も忙しいので、仕事は前倒しに進めて、時間を空けて、みんなに確認しまくってから休みますよ。そうしないと休めないし。

確かに家庭の事情で優先的に休む人も居ますけど、上司に言われても「大丈夫です、確認しました。仕事も終わらせて有ります。」とバッチリ答えられるので、じゃあ良いよって言われますよ。