私は今就活生です。 自動車ディーラーと住宅営業で迷ってます。 また商社営業でも迷ってます。それぞれ良い点と悪い点を経…

Question

私は今就活生です。
自動車ディーラーと住宅営業で迷ってます。
また商社営業でも迷ってます。それぞれ良い点と悪い点を経験者の方に応えて頂けるとありがたいです。
ディーラーや住宅はインセンティブが大きい点が気になっています。
休みが土日という点では将来、子育てとか考えると、商社などのBtoBの方がいいのかと思いますが、実際のところ、BtoCの仕事をされてる方は子育てをどうしているのか、子供と触れ合う機会はあるのか教えて頂きたいです。

Answer 1

就活おつかれさまです。

BtoCも経験した者です、
ひとそれぞれの向き不向きがあるので一概にはいえません。

BtoCだって、土日休みぢゃなくとも世界で立派に子育てしてるかたも
大勢いますよね。
BtoBでも、地球の裏側の海外取引中心の製品を扱う専門商社であれば
土日関係ありません。

なので、就業するにおいて、何が譲れない点かを箇条書きして
優先順位をハッキリさせておく必要があります。
ex）
①完全週休二日制（土日）・・・・・就業規則の側面
（土日以外の処もありますから募集要綱をよく留意）
（そこにおいて土日出張も許諾できるかどうか）
（頻度の程度によると思います）

②何を扱うか（売る製品など）・・・業種業界の側面
（ネジや部品などの1個いくらの商売か）
（服、時計や靴などの1個いくらの商売か）
（産業機械などの1台いくらの商売か）
（各種保険、地金など金融商品などの1件いくらの商売か）

③etc...

インセンティブが大きいということは、一般的にそれだけ働き手が少なく、
少ない投資（営業マン）で、多くを販売（車や不動産...）する手法です。
自動車も不動産も、新入社員から無資格で高額な商品を扱えます。

長文失礼
がんばって。

Answer 2

一般消費者を相手にするセールス（車や住宅）は土日休みのない業界です。
そのことを念頭に置こう。

土日休みがないと子供のリズムに合わないことを考えてみよう。

あなたのいう商社営業とはＢtoBですね。
こちらも業界によっては基本給を安くして個人マージンを
付す会社もあり。実態をチェックする必要がありますね。