初投稿です。長文で失礼します。中国地方で旅行会社に営業で転職して1年3ヶ月の男です。仕事も取れずやる気が出ないため、転職…

Question

初投稿です。長文で失礼します。中国地方で旅行会社に営業で転職して1年3ヶ月の男です。仕事も取れずやる気が出ないため、転職も視野に入れております。職歴は食品会社3年(製造、開発)、製造業1年(親自営 社員数1名)、現在です。大学は中国(china)に4年行っていました。
自営に戻るという選択肢は今の所考えておらず、新卒時の製造業が一番性に合っていたのかも知れません。公務員試験は学生と勝負するのは難しいと考えており、社会人経験者枠などを最近調べています。

今の仕事の割合はルート営業3割、新規開拓6割、事務処理1割といったところです。昨今景気も悪く社員旅行も減り、団体の旅行需要は減っています。航空券やホテルなどもネットで手配できる為、市場を多くの会社で奪い合っている状況です。また会社は零細で社員数10名です。
相見積りを出しても中々他社に勝てません。このままでは数字が上がらずクビになるのではと不安です。また去年、一昨年と先輩営業マンが辞め営業が弱いです。
子供も生まれたばかりで転職先を見つけないと辞めることは出来ません。故郷は現住所から車で2時間くらいです。ハローワークなどにも行っていますが28で未経験、工場正社員で月給20万は可能でしょうか？最近仕事の事を考えると気持ちが悪いです。飛び込みやテレアポも訪問先の事を考えると気が滅入ります(忙しいから邪魔しないでという顔や声)
クレームも多いサービス業で、残業代もつかないし、生活費でギリギリの生活で余裕がありません。
どうしたらいいのか分からなくなってきました。
皆さんならどういう行動をとりますか？
ご教授下さい！

Answer 1

貴方は自営に戻る気はなく、現在の営業でもなく、新卒時の製造を思い浮かべていらっしゃる。
では何故その製造の仕事を辞めたのか。そして何故営業に入ったのか。その理由が大切。

生きるため養うため夢のため。
どれも立派な理由ですから何を選んで何を捨てるかだと思います。
もちろん自分で結論出して頂きたいですが、質問拝見させて頂く限り仕事内容と給料安定しているところがおすすめ、製造の仕事に戻ることが無難だと思います。

どんなお仕事をされてるか存じませんが、自分なら営業続けていずれ自営に戻ると思います。

Answer 2

こういう場合は、労働組合をつくり改善していくしかないですよ。世の中ブラック企業だらけですから。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません、ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。