正社員とフルタイムのバイトではやはり正社員の方がいいですか？？ 新卒で入社し今の会社で４年目になります。 最…

Question

正社員とフルタイムのバイトではやはり正社員の方がいいですか？？

新卒で入社し今の会社で４年目になります。
最近転職を視野に考えているのですがフルタイムのバイトの方が稼げるのでは？とも思ってきました。
実際どうなのでしょうか？？

今の仕事は営業事務をしています。
入社前の求人と全く条件が異なっていましたがこのご時世と目をつぶってきました(><)

年間休日84日
朝８時までに出社～早くて19時半に仕事が終わります。
週１、２回はミーティングや会議で22時頃になり
残業代は一切つきません。
賞与も一度も貰ったことがありません。
給与も４年働いていて初任給から一万もあがっていません;
手取で16万程(保険等引かれる前の総支給額で20万程)
手当てなどもないので、毎月同じ額です、、、。
昼休憩もあってないような感じです(><)私１人で店番してるようなものなので、ぱぱっと食べてすぐに店番。
いつお客様が来店、電話がくるか分からないのでトイレもゆっくりいけない。

そんなこんなで気づけば４年働いていました。
求人など見てると時給1000円ごえのバイトがあったりします。
賞与が出ない会社で正社員してるのなら、時給のいいところでフルタイムでバイトでもいいかな？と思ってきました。
ですが、年金や保健などの兼ね合いを見てるとやはり正社員の方がいいのでしょうか？？

Answer 1

「正社員か、バイトか」を時給換算だけで考える場合、現在のお仕事をざっと年間での平均時給に直してどのくらいの実績になってましょうか。

＊年間の各種天引き前総収入合計÷年間の総勤務時間

これで出た基本の単価が平均時給です。まさかとは思いますが、法定の最低賃金を下回っていないかどうか、念のため貼っておきます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

そのうえで、現在の正社員勤めが仕事の内容的に割に合わない収入でしかないと思われれば、そこでアルバイトに一気に視野を向け切ってしまうのでなく、他の正社員雇用でもそんなもんか、それをよく確かめてからでもいいと思いますが(特に賞与の面で)。

アルバイトの見た目の時給が良い場合にも、正社員がやりたがらないキツい仕事が真っ先に回って来るとか、指示・主張が人によってばらばら、極端な場合は180度違うことを一度に言われて立場に窮するとか、最終的には身分の不安定さを強く感じて正社員志向を強める相談が数多く寄せられるんですね。それも、そもそもは質問者さんと同じ考えでアルバイト生活を決め込んだ人たちが、です。

しかも、いったんアルバイト生活に転じてからの正社員復帰はことさらに難しくなるだけに、見た目の時給比較ですべてを決めてしまっていいのかのことです。結構後々の人生に尾を引く問題になって。

※アルバイト雇用であっても、フルタイムの場合は各種保険が適用となるのが基本で、収入的には家族の扶養を受けることもできないため、無保険(特に健康保険)で
は無謀です。

アルバイト先が「バイトには(フルタイムでも)保険は加入しない」とかいう違法の方針をとっている場合、見た目の収入はさらによくなるといっても、自分で国民健康保険に入る場合は職場で入る健康保険のような労使折半制がなく、全部自費ですから結構な額になるんです(現在の倍をメドと見積もってください)。

国民年金の保険料はそこまでいかない代わり、将来の老齢年金に反映される額もそれなりですから、先のことが分からなくてこその「保険」とはいえ、若いうちに老後保障のことで手を抜いて起きた不都合は、誰に文句を言うわけにもいかなく、すべて自己責任で片付けられます。目先の時給によるバイトかどうかの判断含め、視野を広げ先を読んでの結論でお願いしたいです…

Answer 2

バイトで16万稼ぐのは大変だと思いますよ。
時給1000円ならかなりハードな仕事だと思いますし
バイトは保険等つけたくないので
会社側は1日4～5時間勤務をさせると思います。

1000円で7時間働ければいいですが
きっと週に4日多くて5日までで5時間程度なら
絶対正社員の方が良いです。
辞めてしまって後悔しないように。

Answer 3

バイトでも年金や保健などがしっかり

している所もあります

条件次第ですが正社員の方が

いいのは、当然でしょう