ー研磨工からの転職ー 私は機械加工への転職を考えています。 もともと、畑違いのところで営業をしていましたが、 ものづ…

Question

ー研磨工からの転職ー
私は機械加工への転職を考えています。
もともと、畑違いのところで営業をしていましたが、 ものづくりへの関心があり、職業訓練で半年の機械加工(汎用旋盤、フライス)を主に学びました。
その後、森精機さんの下請け会社に就職して、研磨工として３年務めて今に至ります(28才)。
給料は手取りで16万＋残業代(2万～5万)で、交通費以外の手当ては一切なく、ボーナスは15万×2回といったところです。
残業は強制ではなく、タイミングがよければいつでも定時で良くて、有給もほぼいつでもとれます。
休日は105日なので、そこまでブラックではないと思っています。
ただ、幹部が親族中心な中で、社風として向上心、目標、方向性が全く見えず、ただ日々の作業をこなしているだけです。
社内外問わず問題があっても、改善しようとは言うものの解決する気がありません。そのせいか納期遅れのオンパレードで、提案するもののそれでも体質は変わりません。

私自身、平面研磨しかしていないのでスキルには乏しいですが、先輩方のレベルも失礼ですが高くありません。
５年後、１０年後に自分が今の職場で成長しているイメージができず、他の企業さんの技術を見ていると、このままでは不安でたまりません。
チャレンジできるのであれば、次の職場で様々な研磨にも挑戦していきたいのですが、転職する方がデメリット多いですか？
今のところ研磨は楽しいと思えていますし、職場には平面研作盤とマシニングしかないので寂しいところです。
読みにくい文章で申し訳ないですが、アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

うちの会社は研削、放電、ワイヤ、フライス加工部署があります。
部署の異動なんて度々で、私は組立仕上げからフライスに異動でした。
未経験でも全然やれています。
28歳まだまだ若いです。将来性のある会社で頑張りましょう

Answer 2

やる気があるなら、いいタイミングかもしれませんね、28歳。
ただ、就職先は先に見つけるほうがいいかもしれませんね。
研磨中心で探すのか、その先を見据えて探すのか。
仕事があふれかええるようにある時代ではないので、
中小下請けでは森精機のような大手さんの、仕事がたくさんある状況とは
ちょっと違うかもしれませんので。