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契約社員と正社員の違いは何ですか? 【契約】って事だから期間があるだろうけど、それを過ぎちゃって双方に 正社員で…

契約社員と正社員の違いは何ですか? 【契約】って事だから期間があるだろうけど、それを過ぎちゃって双方に 正社員で働く考えがあれば契約社員から正社員になれる事ってあるんですかね?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    うちの会社での話をすると、 ・契約期間… 正社員は無期雇用 契約社員は有期雇用(1年毎に契約更改あるが、基本的にクビなどは無い) ・給与…月給の差はあまりないが、ボーナスが正社員のほうが多い ・責任…正社員のほうが重い。何かあったら最終的にはそちらへ行く ・忙しい時…正社員が居残り・早出を引き受けることが多い、契約社員は先に帰らせてもらえる ・福利厚生…正社員のほうが産休など、多く確実に保証されている ・異動・・・正社員のみ。契約社員の異動は無い。しかし正社員が復職するために契約社員が異動させられたりすることがある 契約社員からの正社員登用は登用試験が毎年あり、それに受かれば女性も男性も関係なく可能ですが 試験の成績や内容よりも、その部署の人材の相対的なバランスで決められるようなので 判断基準がいまいち不透明です。 会社によっても違うのでしょうが、 私は契約ですが、社員と契約の垣根もあまりなく、女性が多く働きやすいです。

  • あると思いますよ。 しかし会社や職種によってさまざまで、私の会社では契約社員から正社員になった人はいませんが 派遣から正社員というのは結構います。

  • 給料,賞与,福利厚生などが全く違います. 一応正社員であれば定年までの勤務は保証されたも同然です. 契約社員では,派遣会社と契約会社との間の,期間限定の契約社員でしか有りません. おまけに会社から出る給料の2~3割は派遣会社に搾取されてしまいます. 身分の保証は無いに等しいです. 契約社員を使う理由の第一は,安い費用で雇える事, 都合で要らない時期も指定できると会社に取っては都合いいわけです.ですから,余程すばらしい才能があるなどで見込まれない限り,正社員になれる何てありえません.

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  • 一般的にですが 契約社員=有期雇用契約 正社員=無期雇用契約となります。 契約社員で入社してから勤務態度といったパフォーマンスが高い方に対して、 正社員へ登用する会社も多数ありますよ。

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