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試用期間中ですが退職したいです。 上司がとても親切で伝えにくいです。 入社もお願いしてチャンスを頂いたので ど…

試用期間中ですが退職したいです。 上司がとても親切で伝えにくいです。 入社もお願いしてチャンスを頂いたので どのように切り出して伝えたらいいか悩みます。理由は転職ですが、細かい色々な理由はダイレクトには言えません。 無難にキッパリ辞めたいのですが、 何かアドバイスしてください。

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    違うんですよ。試用期間中だから辞めやすいんですよ。 本雇用になれば、保健、年金等の手続きに入ると思います。辞めにくくなります。 企業もあなたも「お試し期間」が試用期間です。 チャンスを頂き、伝えにくいなら 「私にはやって行く自信が無い」とか下手に出て退職するのをオススメします。 本雇用になれば辞めにくくなるだけです。 私なら試用期間中に退職を申し出ますよ。その方が企業も無駄な手間を取らないですむし。 早目に言った方がお互いの為です。 勇気を持って頑張って下さい^_^

    なるほど:2

  • ①家庭の事情 ②健康上の理由 ③大恩人の紹介 これらが無難です。本来は転職・退職の理由を述べる義務はないのですが雰囲気で避けることは難しいですよね。 どういう結果になってもお世話になったことに対するお礼を丁重に述べてそれでもやむを得ず退職したいというように話せば円満になりやすいです。 ただし貴方様にダイレクトに云えないなど都合があるように相手にも質問者様の行動・選択に対して解釈するのは自由です。

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    なるほど:1

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