大学4年間ぼっちでした。 現在、新入社員ですが、同期の中でぼっちです。 研修中ですが、辞めたくてたまりません…

Question

大学4年間ぼっちでした。

現在、新入社員ですが、同期の中でぼっちです。

研修中ですが、辞めたくてたまりません。

労働条件通知書には2週間前までに退職願を提出と書かれてますが、ルールでは社員はいつでも辞めれます。と書かれてます。正確には2週間前に退職の意思を伝える必要ありと書かれてます。(http://netnewslabo.com/post-4325/参照)

・明日にでも人事部に辞める意思を伝えたいのですが、明後日から会社行かなくても良いのでしょうか？そもそも、退職願なしで口頭で伝えるだけでも良いのでしょうか？(退職願がどこにあるか分からない。)
※詳しい方もしくは経験ある方にお聞きしたいです。

もし、退職を申し出て、その後2週間も働く事になったら、かなりの苦痛です。

ちなみに同期で入社式の前日に内定辞退した人もいました。
当然、その後2週間働くって事はないです。(もう来てません。)
入社式前と入社式後では扱いが違うかもしれませんが…

以下は気にしないでください。
・もし同じような境遇の方いたら、話しましょう。

Answer 1

ドンマイです。
会社の合う合わないはかなりでかいので、研修中でよかったくらいですわ。

さて、やめるにあたって必要なことは、
・退職願
→これはネットにもテンプレートや例文があるので、それを使って便箋ないしPCでおつくりいただければOKかと。名前は自筆必要な場合あるので注意。
・上長への報告
→研修担当者さんになるとおもいます。

この二点くらいだとおもいます。研修中だから引継ぎとかもなさそうですし。
おそらくやめる意思を示した後は、お休みになるとおもいます。
（辞める社員を研修するのも変な話になりますしネ）
まあ、２・３日お休みして、新しい仕事探しに行きましょうぜ。

Answer 2

コミュニケーション障害ですか？
社会では、環境の方からあなたに合わせて来る事はありません。あなたから、能動的に行動できれば、あながち阻害されるものではありません。事実、今の会社は、あなたから受けに行かれましたよね？

Answer 3

辞めるなら研修中の方がいいよ。退職願は便せんに書けばいいだけです。
でもさ、大学でもぼっち、会社でもぼっちだと この先どこへ行ってもそのパターンが繰り返されない？