退職後の職業訓練についてです。

Question

退職後の職業訓練についてです。3年勤めていた企業を自己都合で退職して語学留学に６ヶ月いきます。 その後に、職業訓練校に通いたいのですが、留学後でも手続きは間に合いますか？
通うとしたら、いつ、どのタイミングでしたら良いのでしょうか？
どなたか教えてくださいお願いします。

Answer 1

いわゆる｢失業手当｣の受給の観点から見ますと、例えば、
H28/3/31に自己都合で退職。その時点で生じる｢雇用保険失業給付｣の受給資格はH29/3/31迄有効です。
留学期間が仮に、5/1から10/31までで、11月に帰国し11/15に資格決定したとすると、11/21迄待機期間、11/22～H28/2/21まで給付制限、2/22から支給開始で、3/31で支給終了です。この場合であれば38日間で受給終了になります。

｢受講指示｣を受けての訓練受講を考えるのであれば、実際のタイミングとしては11月末以降、3月末までに『受講が開始する』公共職業訓練を受講する事が必要です。実際の開講予定を確認しましょう。応募受付期間は通常、訓練受講開始のおよそ1ヶ月半～2か月前です。
留学後に応募して受講、となると実際には1月開講の訓練でしょうか。

※留学前に手続きは出来ません。なぜなら「留学」を選択する時点で貴方は「失業者」では無い為です。「失業手当」の手続きや「職業訓練受講申込」は不可です。
留学から帰国後、「失業者」となり得ます。