僕はブラジル人です。

Question

僕はブラジル人です。アルバイトについて質問したいです。
先ほどイオンモールのとある飲食店に応募し、電話しました。
しかし、国籍を聞かれ、ブラジルだと答えたら日本の国籍の方のみ募集していると言われ、断られました。
こんなこと言うところにもう応募するつもりはないですが、これって普通のことですか？
どうもおかしいと思うんです。皆様のご意見を下さい

Answer 1

国籍による就職差別は禁止されています。

しかしながら外国人を雇用する場合、就労が許可されているかどうか、在留カードを確認する必要があります。どの在留資格が就労可能なのか、資格外活動許可が要るのか週何時間まで可能なのか、素人には判断が難しいことがあります。不法就労者を雇用したら、雇用主が不法就労ほう助で罰せられる可能性があります。本人がうっかり在留期間更新を忘れていても不法就労になってしまいます。

さらに外国人を雇用した雇用主は厚生労働大臣への外国人雇用状況報告が義務付けられています。怠ると罰金５０万円です。

小規模な飲食店ではそのような手間をかけていられないので、という理由ならば、非難されるべきではないと思います。