解決済み

長文失礼いたします。職場に生理的に受け付けない人がいます。存在すらイラつくようになっていしまい仕事に手が付き…

長文失礼いたします。職場に生理的に受け付けない人がいます。存在すらイラつくようになっていしまい仕事に手が付きません。グループ会社の本社から過去に営業成績トップだったという執行役員が子会社のわが社へ出向で来ているのですがその時のクセが抜けないのかめんどくさいことは、すべて若い子に押し付けるわ、しまいに「手を抜きたい」と資料を中途半端に作る始末。小さな子会社なので、みんなで仕事を分担しないと処理できないんです。社長には告げ口かもと思いつつ、こちらが注意されたので「手を抜きたい」と言われたことは伝えました。社長の注意を受けても、あまり身に沁みないらしく陰で文句を言う始末。それに加えてタバコの吸いすぎなのか、手で口を押さえることもなくゲーゲー咳をするわ、いちいち「は～」とは「ふ～」とうるさくてしかたありません。こちらは、精神的におかしくなりそうで、心療内科で安定剤を貰って飲んでいますがそれを吹き飛ばしてしまうくらいイライラがつのってしまい仕事になりません。私のあまり文句を言えない性格と、相手は常務執行役員のいうこともあり近寄るなともうるさいともいえずストレスがたまる一方です。こんな小さなことでイライラしてる自分にも腹立たしいし、もうどうして良いのかわかりません。皆さんはこんな上司だったらどう対処しますか？本社にでも戻ってくれるのが一番いいのですが必要ないから出されて来ていると思うので本社へ戻ることはないと思います。社長はなんとかして使っていく方向で考えているようで。私自身どう気持ちを整理していいかわかりません。やはり、無視を決め込んで仕事をするしかないのでしょうか。いろいろな人の意見が聞いてみたくて質問しました。宜しくお願いします。

職場の悩み

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ID非公開さん

2016/03/31

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