解決済み
僕の働いてるコンビニはブラックバイトなのでしょうか?コンビニに二年間アルバイトとして勤めています。僕は現在十九歳の、高校三年生(通信高校)です。 二年間勤めて最近気付いた事は、自分のバイト先がブラックなのではないかという事です。 思い当たる節としては、 ・店長から有給休暇の話を一度もされていない ・店長からよく罵倒される(客に聞こえるように) ・僕が高校生だと分かっているにも関わらず深夜勤を頼んでくる(頼める相手は他にいくらでもいるのに、僕にしか強く言える相手がいない故だと思います) ・シフトを勝手に入れられる(ちょっと前まで五時間勤務だった日が、数日後には勝手に八時間勤務に書き換えられている) ・急病にかかり、通院しなければいけない日とシフトが被った際に店長に相談した結果、「代役を見つけてくるのが常識だろう」と言われ、結局その日は病気と戦いながら働くことになった 以上、五つです。 今まではそれが「常識」なのだと自分に言い聞かせて渋々働いていましたが、最近になって家族や友達に相談したら「それブラックだよ。辞めた方がいい」と言われ、疑問を抱き始めました。 ネットでも色々調べた結果、自分と似ている例が多かったです。 しかしどうしても、自分のバイト先が本当にブラックかどうかが分からないんです。もしかしたら他の企業と比べるとマトモな方なんじゃないか……と不安になって中々心に決心が持てません。 僕が勤めているバイト先はブラックバイトなんでしょうか? また、仮に「辞めます」と言って「ウチのコンビニは人手不足なんだよ」と言い返されたら、どう言い返せばいいのでしょうか? 今でも店長から「お前は新人と同レベルだ」とバカにされたり、年上のクルーに罵倒されたりで、とても怖いです。 そして今日、それらのストレスが表に出たのか、精神が不安定になって急に泣きたくなったり、急に叫びたくなったりで大変でした。 僕は甘えているのでしょうか? 教えてください。 長文失礼しました。
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自分もバイトをしている者です。 自分のバイト先はこのご時世の中、慢性的な人手不足を除いて働く環境はかなりいい方なので本当にブラックな環境についてはわかりません。 その上で、 ・有給休暇についての話は自分のバイト先でも聞いていません。ただ、バイトでも有給休暇は取れます。2年働いているということなので早めに店長に相談することをすすめます。というのも有効期限があるので早めに相談してください。店長は本当は説明をしなければいけません。わざとしていないか、無責任にも知らない可能性があります。 ・自分がミスをしたのであれば罵倒されるのは当たり前です。 ・高校生でも19歳なので、深夜勤を頼まれることはあります。違法性はありません。 ・それは問題ありです。店長がシフトを組んでいるのですか?それともバイトリーダーですか?バイトリーダーなら店長に相談するべきです。 ・あなたはあくまでバイトなので、代役を見つける義務はありません。社員ではないので。ただ、あなたが急に休むことが多いのであればそう言われても仕方がありません。 問題はありますが、はっきりいってどこもそんなもんです。特にコンビニはほとんどそんなもんです。しかし、その環境よりも幾分ましな環境も確かにあります。 すでにpahye33さんが、言っていますが、真面目な意見として精神科もしくは心療内科をオススメします。意見が被るのでこれ以上は割愛します。 ほとんど歳が変わらない者が偉そうに言ってすみません。少しでも参考になれば幸いです。
2人が参考になると回答しました
甘えという回答には 一理あるが、アルバイトに代役立てないと知らんぷりは店長も放棄している 社員じゃねえんだから。ねぇ? 働くのにそんなの関係ないとか言ってるが、あるんですよ。あるでしょうよ、根本的に考えたらね。 ま、働けてない人に比べたら立派に頑張ってますよね あえてそこに踏みとどまって社会への適応の仕方を学んでいってほしいです 我慢できてるから強い人になってくれる気がします
そんな思いまでしてそこで働く理由が貴方にあるのでしょうか? 無いなら今すぐ辞めるべきです。ワシが貴方の立場ならそれまで罵倒された分を利子付きで叩きつけてから辞表を出します。
・店長から有給休暇の話を一度もされていない これがこの日本では当然になっている おそらく有給をバイトごときに与えたくないから 法で決まってるから存分にとってくれていいぞ ・店長からよく罵倒される(客に聞こえるように) それは自分がミスしたのが原因で叱咤されるのは当然 厳しい店長ならどこでもこんな感じ その他の項目を見るにブラック認定してもいい感じというか常識に欠ける出来事だからもっと常識のある店長がいるところで働いた方がいい
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