バイト先の先輩が辞める時にほんの気持ちとしてお菓子などのプレゼントをあげたいと思ってます。 私はまだバイト先に入って3…

Question

バイト先の先輩が辞める時にほんの気持ちとしてお菓子などのプレゼントをあげたいと思ってます。
私はまだバイト先に入って3か月です。いろいろ教えてくれた先輩にお礼として渡したいて思って(ただ先輩の趣向が分からないため)店長に何がおすすめか聞いたら、「何もしなくていい」と言われました。
1人があげたりすると他の人もあげないといけないから…みたいなことを言われました。
ちなみに店長も先輩も男性です。

店長や周りに分からないようにこっそり渡そうかと考えましたか、私がやる行動と店長が言ってることどちらが人として正しいですか？
いろいろな意見が聞きたいです。

Answer 1

どちらが正しいわけでも、間違っているわけでもありません。
ただ「お菓子をあげない=冷たい人間=人として正しくない」という図式は間違っています。
人によって考え方はそれぞれです。

先輩に感謝の気持ちを表したければ、おっしゃる通り、誰にもわからないようにこっそり渡せばいいんじゃないでしょうか。
「ほかの方が気を使うといけないので、私が渡したことは内緒でお願いします」
などとひと言、添えれば良いと思います。
店長に、あなた様の気持ちや行動を止める権利はありませんので。

逆を言えば、あなた様にだって、店長に感謝の気持ちを表すよう強制する権利はありません。

Answer 2

辞める人間が労われるのは定年退職くらいなものです。
一般的に自分の都合で辞めていく人間に対して、会社は厳しいものです。その人間に釣られて他の社員も辞めていく心配をするのと、自分達が働いている職場を見限った人間という意識があるからです。他の社員が辞めていく人間と仲良くすることも嫌います。経営者サイドに限らず、その職場で一生懸命働く人なら、辞めていく人に何かしてあげようなどとは思わないものです。
そういったことは常識です。

Answer 3

これからも仲良くお付き合いしたいなら、一度外で会う約束をしてみたら？

Answer 4

ひととしてふつうかな