つい先日ハローワークに行ってトライアル雇用の求人を見つけたのでトライアル枠で応募しようとしたのですが、

Question

つい先日ハローワークに行ってトライアル雇用の求人を見つけたのでトライアル枠で応募しようとしたのですが、ハローワークの担当の方に一定以上の収入があるのでトライアル適用外で一般応募になりますと言われました。

未経験の職種に就職を希望している為、一般応募になった場合経験者と比べて採用が不利になります。
ネットで調べても当方もトライアル枠で応募できそうなのです

Q.要約すると当方はトライアル枠で応募する条件を満たしていないのでしょうか？

・現在続けているアルバイト期間は1年（前職は正社員）
・収入は総支給15万程度、掛け持ちのアルバイトでさらに2万程度
・まったく未経験の職種（IT系）への応募
・年齢は20代

判断材料になりそうなものを羅列してみました。
よろしくお願い致します。

Answer 1

条件としては 下記の者が対象者になります。

1.これまでに就労の経験のない職種や業務に就くことを希望する人
2.過去2年以内に2回以上離職・転職を繰り返している状態にある人で、今後長期的に安定した就業を希望する人
3.直近で1年を越えて失業している人（パートやアルバイトで就業している場合は含まれません）
4.母子家庭の母、父子家庭の父、学卒未就職者、育児ブランク者、生活保護受給者など就職の援助を行うにあたって特別の配慮を要する人

いずれかに該当すればよいので1.には該当されるとは思います。
しかし 一定の条件の下 対象者とするように各ハローワークが設定している場合もあります。
そのハローワークでは収入条件の項目が存在していると思われます。
原則としては無職の人を雇用させるのが目的の制度です。