昇給について 質問するのも恥ずかしいのですが。。 今在籍している会社は3年ぐらいの間、ベースアップをしていま…

Question

昇給について

質問するのも恥ずかしいのですが。。

今在籍している会社は3年ぐらいの間、ベースアップをしていません。

その3年の中で入社したため昇給の仕組みがよく分かりません。(今の会社が初めての会社になります)

この度久しぶりにベースアップをするということで最高額が6000円(月額)と記載されていました。(月額じゃなく年額だったら？)

これは毎月6000円づつあがっていくという意味なのか、それとも年間6000円を12分割して月給に反映していくという意味なのか、はたまた毎月6000円プラスするという意味なのでしょうか？

人事に聞いても上司に聞いても？で困っています。。

Answer 1

今、支給されているお給料に、基本給というものがあると思います。
そこに、ベースアップする金額が加算されるという事です。

ただ、最高額とかいてあるのですから、全員が一律６０００円増えるのではなく、
残念ながら人によって、１０００円だったり３０００円だったりと異なるかと思います。

・これは毎月6000円づつあがっていくという意味なのか
×→普通に考えてありえません。
1年間で 46万8千円も増え・・しかも永久に増えていく仕組みですから・・。

・それとも年間6000円を12分割して月給に反映していくという意味なのか、
×→ならば、最高額が6000円(年額)と記載するものです。

・毎月6000円プラスするという意味なのでしょうか？
○→はい、考え方はこれですね。

ちなみに、最大６０００円増えたとしても、手取りが６０００円増える訳ではありません。税金で手取りは減りますからね・・。

３年もいるのであれば、会社規定をしっかり読んだ方がいいですよ。
昇給・賞与の他に、退職金などの制度をみて知っておかないと、後悔しますよ。