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モデルルームのスタッフがバイトに横柄だとなかなか売れず、バイトにも丁寧だったり優しかったりするとすぐに売れてしまうように…

モデルルームのスタッフがバイトに横柄だとなかなか売れず、バイトにも丁寧だったり優しかったりするとすぐに売れてしまうように思います。 そんな法則って、やっぱりありますか?40代の男性です。 30代後半でリストラに逢い、再就職までの約5年間の就活中に日雇いで、主に不動産のポスティングやチラシ配りや看板持ちやスパイなどをやっていました。 バイトにひどく横柄だったりバイト使いが荒いモデルルームは、何年もバイトが続く一方… 優しく丁寧にバイトに接するモデルルームは、あっという間に売れてバイトが無くなってしまう事が多かったです。 横柄でなかなか売れないMRのスタッフの例を言いますと… ・担当者のデスクの真横に行って業務報告をしようと話しかけてるのに、数分間完全無視。 ・MRの手配ミスで広告物が無いと、そのままノーギャラで帰らせようとする。 ・明らかに年配者のバイトにも、「~君」と呼ぶ。 ・MRから数キロ離れた所で借りた自転車がパンクしても、迎えに来てくれないどころか大笑いする。 ・規則で決められている休憩を与えない。 などです。 特に、タ●ラレーベンや東●建物が、そんな事が多かったです…。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    そりゃそうだ。 消費者も良い人から買いたい。 横柄な人間って客の前でもボロが出るから。

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