キャリアアップ助成金について 昔から正社員雇用している人間を、半年前から正社員に雇用していることにして、キャリアア…

Question

キャリアアップ助成金について

昔から正社員雇用している人間を、半年前から正社員に雇用していることにして、キャリアアップ助成金を受け取ろうとすることは犯罪ですか？

「これはグレーゾーンだから、どこの会社もやってる」という人がいるのですが、世の中そういうものなのでしょうか？

自分には信じられないし、そんなことは絶対やってはいけないと思っているのですが、そうではないと言われたので、どちらの感性が普通なのかわからなくなってしまいました。

皆さんの感性を教えてください。
また、自分の勤めている会社がそういうことを言い出したらどう思いますか？

Answer 1

詐欺です。

有期契約社員を正社員にするから助成金が受け取れるのであって、それは、グレーゾーンではなく、真っ黒です。

ですが、自分が勤めてる会社がそういいだしたらどうするか、ってこととなると、状況によります。

社長が言ってわかってくれそうな人なら、詐欺じゃないですか？と、進言しますが、アホな社長で、自分も勤め続けたいと思っている場合は、言わないかもしれませんが、きっと、黙っていることができなくて、労働局に密告すると思います。