バイト ばっくれ 文中では本店の店長をA店長、別店舗の店長をB店長と表記させて頂きます。 飲食店でバイトをし…

Question

バイト ばっくれ

文中では本店の店長をA店長、別店舗の店長をB店長と表記させて頂きます。

飲食店でバイトをしている高校生です。
普段はホールやサイドメニューの手伝いをしています。5ヶ月ほど本店で働いていたのですが今月の初めから近隣の別店舗で勤務することになりその別店舗でつい数日前まで働いていました。
別店舗では料理を作るB店長とホールの私といった2人体制です。

私自身要領が悪くよくミスを犯してしまい本店ではミスをした際にA店長から怒られたり怒鳴られたりすることはありましたが原因は自分にあるということはわかっていましたし、A店長も「君に成長してほしいからきつくなってしまうこともあるが頑張って欲しい。」とおっしゃってくださいましたので怒鳴られすぎてやめてしまいたいと思った時もここで逃げてしまってはダメだと思いなんとか頑張って来ました。

そして別店舗で働き始め、始めの方にに色々教えてもらっている途中にB店長が
「本店より厳しいからな、覚悟しとけよ」
と言ったので、一層気を引き締めて頑張っていました。
そして数日後2回目、3回目と入った時にミスを何度かしてしまい怒られてしまい、言い方が威圧的であったり営業後片付けるのが遅かったため、普通の人が終わる時間にタイムカードを強制的に切られその後も40分くらいかかりサービス残業のようなことをしていたので、確かに本店より厳しいと感じましたが、その後しばらくしてから
「俺が今まで何人バイトをやめさせたことか」
「俺が●●君(本店でバイトしているベテラン)に何回殺すぞって言ったことか」
などと言っており、そういうことを言われてしまうのだろうかと不安に思いつつも働いていました。

そして先週働いていた時にまたもやミスを犯してしまい、ついに
「お前本当にいい加減にしとけよ、殺すぞ」
「お前の接客が悪いから客が来ないんだよ、調子乗ってんなよ、どつくぞ」
などと言われました。
実際に言われた瞬間頭が真っ白になってしまいこれだけしか覚えていないのですがその後も責め続けられた後に
「お前もうでてけ、今日は出てけ。今から1時間本店行ってもう一回教えてもらってこい、タイムカードはこっちで切っとくから。」
と言われ、呆然としていたところB店長が耳に手をあてて挑発的な態度で
「ん？何か言いたい？なんですか？」
と複数回言ってきて耐え切れなくなり店を飛び出しました。
涙が止まらなくなってしまいこれからとても続けていける状況ではなかったため辞める決意を固めました。
もちろん本店だけで働くという手段もありましたが近隣店である以上B店長と関わる機会はとても多いためそのまま本店でA店長に辞める意向を伝えてきました。

うちは半月毎にシフトを提出するのですが17日18日と入っており、A店長も「できるだけ入らなくていいようにはするが、代わりがいなかったら申し訳ないけど入ってもらう。」とおっしゃってくださいました。
辞める場合1ヶ月前に伝える必要があり自分で入りますと言ったシフトを突然取り消すのは大変迷惑なこと、そして社会に出たらいくらでも厳しいことはあるとわかっているつもりでした。

しかし殺すぞ等暴言を吐かれてからB店長の顔を思い出すだけで怖くてたまりません。
ましてや2日間4時間5時間2人だけの空間なんて次は何を言われるかわかったものではありませんし耐えられるとは思いません。

連絡も全く来ませんし、こちらから連絡またはA店長から連絡が来て2日間入って下さいと言われた場合お断りした上でそれでも入る事になった場合ばっくれても大丈夫でしょうか、無理にでも行ったほうがいいのでしょうか。

長文、そして愚痴みたいになってしまい申し訳ありません、皆様の考えをお聞かせ願えますか。

Answer 1

B店長が行ってる事が本当ならパワハラなのでA店長に相談してみたら？
それでダメなら総務課だね。
間違いなく事実関係の確認後店に迷惑かけたんだから懲戒解雇だと思うよ。

Answer 2

B店長ゴミすぎでしょw

そんなこと言うやつは責任者の立場にあるべきじゃないよね。

殺すぞや死ねという言葉を「大人」が使うことはまずあり得ません。
立派な脅迫罪です。

俺も18のときやってたバイトでバイトリーダー(30過ぎ)が、「俺も社長に死ねって言われたことあるからお前らにも言うわ」と言ってきたことがあり、労基に言ったあと辞めたことがあります。

Answer 3

ミスをしたことについて，怒られるのは仕方がないことですが
殺すぞなどの言葉は，脅しです．
私なら，すぐにやめて，一切の縁を切ります
嫌な思いをしたり，自分に合っていないと思ったら，すぐにやめるべきですよ