育児休暇中の転職について教えてください。 11月に産休に入り、２日目に出産。現在育児休暇中になります。 妊娠を機に定…

Question

育児休暇中の転職について教えてください。
11月に産休に入り、２日目に出産。現在育児休暇中になります。
妊娠を機に定時退社、からだのことを考え違う分野での仕事を願いでたところ、雇用形態が変更になりました。
当時で言えば正社員の給与から、準社員の給与になりました。家の事情もあり、私の給与も必要だっため働きました。

最近では育児休暇中には会社の雇用形態も変わり、パートさんがフルタイムで週５働いたのと同じ給与に変わったそうです。それは会社から教えてもらったわけでなく、パートさんから聞きました。
会社に行き、復帰後の雇用形態を聞いたところ、上記のパートさんのような雇用形態になるそうです。

４月から復帰予定で保育園の入所も決まっています。
会社から家が遠く不便でもあり、パート雇用のようであるなら近所で働いた方が良い。と主人と相談したところ転職を決意しました。
家の近所で正社員雇用して頂けることになりました。
会社を３月末で退職したいと考えています。

会社には文句を言われても仕方ないですが、
マタハラを受けていた分、こちらは再び二人目を考えた時にと思ったら続けられません。仕事は好きでしたが、会社の考え方があまりにもよくありません。

３月末で退職し、４月11日から新しい職場で働く場合、育児給付金をいつまで頂けるのでしょうか。
妊娠を機にバイク通勤から電車通勤にかえる時に新しい住所を記入して、住所変更をしたつもりなんですが。
住所変更が出来ていなかたと会社に言われ、産休前後の給付金と育児給付金はまだ振り込まれていません。確認したらもう少しで入りますと言われました。

ご参考に
産休開始10月29日
出産11月２日
育児休暇開始12月29日となります。

Answer 1

＞３月末で退職し、４月11日から新しい職場で働く場合、育児給付金をいつまで頂けるのでしょうか。

確かに育児休業給付金は復職することが前提でもらえるものです。
しかし、何があるかわからないのが人生というもの。
「結果的に」復職できなかったとしても、それが「止むを得ない事由」であれば退職日まで育児休業給付金を受給することができます。

＞住所変更が出来ていなかたと会社に言われ、産休前後の給付金と育児給付金はまだ振り込まれていません。

御社は組合健保（○○健康保険組合という名称の保険者）なのでしょうか？
そうであれば出産手当金は一旦会社の健保口に支払われ、そこから主様の口座に振り込まれることになるのでわかりますが。
育児休業給付金はハローワークから直接主様の口座に振り込まれるはずですよ？

Answer 2

育児給付金は仕事復帰を前提としているので退職したら給付金はもらえませんよ？
退職日より前で給付金はもらえなくなります

保育園は認可保育園ですか？
余計なお世話かと思いますが、激戦区の認可保育園の場合申請した職場の復帰証明書がないと退園または再選考になりかねるので自治体に確認してくださいね

Answer 3

育児休業給付金の名前の通り、育児休業が大前提ですので、退職する＝育児休業ではありませんので、復職しないとわかった日に申し出なければなりません。

が、退職を分かっていながら退職日までもらう人もいますので、あなたの良心次第です。