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大急ぎです。 給与賞与振込依頼書を会社に提出するのですが、 受付担当、給与担当という印を押す欄があります。 給与担…

大急ぎです。 給与賞与振込依頼書を会社に提出するのですが、 受付担当、給与担当という印を押す欄があります。 給与担当のところは、会社側の人がチェックして押すのでしょうが、受付担当のところは銀行に行って口座があるのを確認してもらって押してもらうところでしょうか? それとも、会社側の受け付けた人が押すのでしょうか? 各会社でフォーマットは違うかとは存じますが、回答よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社から、口座がある銀行の窓口に行って この口座は確かに存在する、という確認印を銀行に押してもらってきてください、のように、言われていないなら、口座を記入して 会社に提出すれはいいだけですよ。 口座がある銀行の窓口に行って、口座の確認をしてください、と言って、その用紙を出せば、銀行は、この口座は存在する、という確認印は押してくれますが、給料振込みを受付ました、という印は、銀行があなたに給料を払うのでなく、あなたが勤めている会社が、あなたに給料を払うので、銀行が給料振込みを受付ました、という受付印は、押してくれないと思いますよ。 銀行が 口座が存在する、という確認印を押してくれるときは、受付印の欄には押さないですよ。 受付担当、給与担当という印欄は 会社使用欄だと思いますよ。

    なるほど:1

  • そういう質問はその企業の窓口に訊かないとダメですよ。 ネットでは「おそらく〜」「たぶん〜」という答えしか返ってきません。 それに苦言を言うようですが、社内のことをネットで質問するのは避けてください。 4月から社会人なんですよね? いい加減自覚を持たないと。 一歩間違えると情報漏えいにつながります。 時々それで懲戒くらい人もいるんですよ? 今の時期まできたら、もうその企業の社員と同じだと思ってくださいね。

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  • おそらくどっちも会社では? 心配ならはんこを持って行って提出する際に聞いてから出せばいいのではないでしょうか。

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