アルバイトの給料を払うのが遅れる時の証明書について 事務の仕事をしています。

Question

アルバイトの給料を払うのが遅れる時の証明書について

事務の仕事をしています。テレアポのアルバイトの人が、会社側の申し出で先月辞めることになったのですが、

その人はこれまでテレアポ業務をする際、データの扱いを間違えていて
それを修復するのに結構な時間がかかります。

上司から、修復する人件費の分を給料から少し天引きしなければならないから、その額が分かるまでアルバイトの人には給料の支払いを待ってもらっといて、という事を言われました。

それをアルバイトの人に伝えたところ、どれだけの金額が引かれるのかと、給料の支払いが遅れることを書き記した証明書をくださいと言われました。

この場合は、証明書の題は何証明書とすればよろしいでしょうか？

また、どのような文面にすればよろしいでしょうか？

長文失礼しました。どなたか助言をお願いします。

Answer 1

最初の回答に対する返答を見ると
上司に聞いたら返答が無いから質問したと書かれています。

そうであれば、ここで得た回答に基づいて証明書を作ってしまいますね。

仮にその天引きの金額の妥当性、もしくは人件費の負担そのものに関し、辞める人との争議が起きてあなたが作った証明書が原因で会社が不利になった場合はあなたへ損害賠償請求が来るはずです。

誤ったデータの扱いを放置して修正のための人件費を本人に負担させるような会社なのですから自分の判断でうかつなことはすべきではありません。

Answer 2

そういうのは、会社の上の立場の人に相談するべきだと思いますがww