保育士です。悩んでいる私に喝を入れてください。 私はアラサー女です。 仕事のことで悩んでいます。 私は幼稚…

Question

保育士です。悩んでいる私に喝を入れてください。

私はアラサー女です。
仕事のことで悩んでいます。

私は幼稚園に9年勤め、現在は保育園に転職し、2年目になります。
現職の保育園はアットホームでとても好きなのですが、、

行事などの流れや打ち合わせがほぼありません。あっても当日。
結果、段取りが悪くダラダラに。
でも職員は、「それがうちだから、仕方ないね〜あははは笑」てな感じ。

今までは分単位で日案を仕上げ、全体会議で打ち合わせして、自分の頭に入れ、把握して当日に臨んでいた9年だったので、今の状況にどうしても不満を感じてしまいます。

自分も把握しておきたいし、保護者に質問されて答えられるようにしておきたいので、他の職員に質問するのですが、
「真面目だね」
「細いね〜」
「仕事に厳しいね」
と言われるようになってしまい、質問ができなくなってしまいました。
言われたことだけをすれば問題無いのに、
あれこれ気になってしまう自分も悪いのですが、やはり自分が今の状況に慣れていくしかないのですよね。

愚痴になってしまい申し訳ありません。
吹っ切れない自分に喝をお願いします。

Answer 1

質問者さんが普通ですよ。
特別細かくもなければ厳しくもありません。
園長や主任もその考えなのですか？
そうだとしたら、ずいぶんいいかげんな園ですね。
事前打ち合わせは「保護者に尋ねられて返答に困るので」と、会議に入れてもらいましょう。

Answer 2

保育士です。
そちらの園がありえないですね。どこの園か気になるくらい。みなさんちゃんと仕事してないように思えます。

わたしは一回離職していますが、その保育園でも全体会議あってみんな把握して。。
みたいな感じでしたよ。

そんなんでよくそこの保育園を潰れないでやっていけたなあって感じです。

不満なら、やめてもいいと思います。

Answer 3

利用者満足、保育の質の向上、子どもの最善の利益を追求するなら、細かくして当然ですよ。

Answer 4

真面目 細い 仕事に厳しい
本気で言ってるにしても茶化されてるにしても良い事でしょ
気になる人に気にするなって言っても気にするでしょう
慣れるのも大事ですが、仕事に対しての熱意や姿勢は大事ですし、悪い方に無理に慣れる位なら今のまま頑張ってください！