解決済み
こんにちわ、労基に準じて無い会社を全てブラックと 言うならばブラックですね。 が有給に関しては、いちお業務に支障が出る場合は 時期を変更する事が出来ると有ります。 まぁそんな事に成らない様に人員を確保しとくのも 本来の会社の仕事だと思いますがw 有休すら無いw(労基提出の社内規則にはいちお書いてある) 会社もたくさん知ってるので、何とも言えない所ですが ちなみにうちの会社は、有給届には先に上げた 脅し文句の様に「業務に支障が有る場合時期の変更を お願いする事も有るので理由を詳細に記入」 と書かれていて、有給休暇のハズなのに なぜか手当が引かれますw そして夏休みも無い会社なのでw 5日程有給休暇を取ると社長から嫌味を言われる 素敵で濃紺な会社ですw あ~給料は土方並ですw
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